El entorno laboral y las responsabilidades de la contabilidad corporativa y los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para los puestos contables.
Puestos, responsabilidades y tareas del personal financiero
(1) Contabilidad de costos: Responsable de la contabilidad de costos de la empresa1. Organizar diversos gastos y resumirlos y emitirlos; 2. Preparar comprobantes contables y publicarlos; 3. Calcular los gastos de fin de mes 4. Indicadores estadísticos de los resultados de la evaluación de costos e informar al gerente.
(2) Contabilidad de gestión: Realizar análisis de costes de la empresa 1. Comparar componentes de costos, ocurrencias históricas e indicadores planificados; 2. Informe de análisis de costos.
(3) Contabilidad de activos fijos: Responsable de las cuentas de activos fijos de la empresa 1. Responsable de la depreciación mensual; 2. Responsable del registro contable de los activos fijos desechados y liquidados; 3. Contabilización de los activos fijos recién adquiridos;
(4) Contabilidad del libro mayor: Responsable de parte del libro mayor 1. Resumir el libro mayor y realizar un balance de comprobación; 2. Verificar con el libro mayor detallado.
(5) Contabilidad de adquisiciones y cuentas por pagar: Responsable de la contabilidad de cuentas por pagar1. Recibir recibos de materias primas y facturas de ventas, calcular y revisar listas de pagos y varias cuentas por pagar, y revisar varios registros 2. Revisar facturas y documentos enviados por varios departamentos comerciales 3. Ingresar y llevar cuentas;
(6) Contabilidad de ventas y cuentas por cobrar: Responsable de la contabilidad de la transacción de ventas de cuentas por cobrar 1. Contabilidad de cuentas por cobrar y registros de todos los clientes de ventas; 2. Registro y contabilidad basada en facturas. 3. Verificar periódicamente los detalles de ventas con el personal de ventas y supervisar las remesas.
(7) Contabilidad de Estados de Cuentas: Responsable de la presentación de los estados de cuenta relevantes1. Enviar los detalles del saldo de los depósitos bancarios al gerente general cada diez días 2. Enviar los detalles de ventas de este mes, los detalles de las cuentas por cobrar, la clasificación de gastos y los detalles de los intereses de penalización al departamento de ventas al final del mes; mes, informe los ingresos de exportación a las estadísticas del departamento de exportación.
(8) Contabilidad de Caja: Gestión de Efectivo y Cheques 1. Guardar documentos (cheques, formularios de reembolso de cheques, formularios de solicitud de cheques, recibos, etc.), sellos financieros y efectivo; 2. Completar cheques en efectivo, transferir cheques y comprobantes de remesas; 3. Manejar los procedimientos de remesas, retiros de efectivo y transferencias de cheques; Manejar los procedimientos de declaración de balanza de pagos; 5. Inventario diario y liquidación de efectivo en existencia; 6. Divulgación de recibos de pago, recibos de pago y recibos de pago de clientes; 7. Revisión preliminar de la legalidad y autenticidad de los documentos de reembolso de efectivo; procedimientos de reembolso.
(9) Gestión de archivos: organizar y vincular archivos financieros.
(10) Otros puestos integrales: Completar otras tareas asignadas por los superiores.
¡Lo anterior es solo como referencia! ! !