¿El pago de las primas del seguro social cada dos meses afectará el uso del seguro médico en el distrito de Yuhang? Bueno, cambié de lugar de trabajo, un nuevo lugar de trabajo.
La diferencia no es grande en Hangzhou, el pago de la seguridad social varía según las diferentes situaciones: el nuevo estándar de pago para el personal de empleo flexible estipula que el seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible se basa en 2673-10021 yuanes/mes, la tasa de pago es de 18. , y el monto del pago es 481.65438. La base de pago básica para el seguro médico básico de los empleados es de 2.673 yuanes al mes, la tasa de pago es de 7,5 y el importe del pago es de 200,48 yuanes al mes; el fondo de asistencia médica para enfermedades graves es de 3 yuanes al mes. Por lo tanto, las normas mínimas de pago de la seguridad social para 2.065.438 empleados flexibles en 2004 son: prima del seguro de pensiones de 481,14 yuanes al mes, prima del seguro médico de 203,48 yuanes al mes y el total de los dos seguros es de 684,62 yuanes al mes. La base de pago para los hogares industriales y comerciales individuales se determina sobre la base del ingreso real mensual promedio (salario mensual promedio) de las personas aseguradas en el año anterior si el ingreso real mensual promedio (salario mensual promedio) en el año anterior fue inferior. el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior en 80, se evalúa como 80, si es superior a 300, se evalúa como 300 (generalmente, el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior); se anuncia en mayo de cada año, y antes del anuncio se recoge el salario medio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior). De enero a mayo de 2014, el rango de precobro de la base de pago personal es de 2.673 yuanes a 10.021 yuanes. Tasa de pago: la tasa de pago del seguro de pensión es 18, de los cuales 10 corren a cargo del empleador y 8 corren a cargo del empleado. El seguro médico es 10,5, de los cuales 8,5 corren a cargo del empleador y 2 corren a cargo del empleado. la asistencia por enfermedad crítica corre a cargo del empleado todos los meses; el seguro contra accidentes laborales corre a cargo del empleador 0,5; el seguro de maternidad 1,2 corre a cargo del empleador; el seguro de desempleo 2 lo paga el empleador y 1 lo pagan los empleados con actividades no agrícolas; registro de hogar (los empleados con registro de hogar agrícola no necesitan pagar el seguro de desempleo personal). Por lo tanto, el pago anticipado mínimo total de la seguridad social y cinco seguros para los hogares industriales y comerciales individuales de octubre a mayo de 2014 es de 890,45 yuanes al mes (incluidos 863,72 yuanes al mes para los empleados agrícolas registrados). El pago mínimo se anunciará en el promedio mensual. salario de los empleados de la provincia en 2013 Realizar ajustes posteriormente. Base de pago unitario de la empresa: la base de pago unitario se determina con base en los salarios totales de todos los empleados en el mes, la base de pago de los empleados individuales se calcula y determina con base en los salarios mensuales promedio del año anterior y los empleados recién agregados en el año anterior. el año en curso se determina en función del ingreso salarial del primer mes al calcular la base de pago, el salario mensual promedio de los empleados. Si el salario es inferior al salario mensual promedio de los empleados en la provincia de 60 RMB en el año anterior, será evaluado como 60 RMB; si excede los 300 RMB, se evaluará como 300 RMB. Tasa de pago: La tasa de pago del seguro de pensiones es de 22, de los cuales 14 corren a cargo de la empresa y 8 del empleado; la tasa de pago del seguro médico, de maternidad y de desempleo es coherente con la de los hogares industriales y comerciales individuales, y la tasa de pago es de 22; para el seguro de accidentes laborales se determina según la industria en la que está ubicada la empresa. Antes del anuncio del salario promedio de los empleados en la provincia en 2013, el monto mínimo de los gastos de seguridad social personal para los empleados era de 223,55 yuanes al mes (incluidos 203,50 yuanes al mes para el registro de hogares agrícolas. Se ajustará después del salario promedio). de empleados en la provincia se anuncia en 2013. Pague puntualmente para garantizar el pago completo. Si el empleador no paga las primas del seguro médico del empleado de acuerdo con las regulaciones, se suspenderá la participación en el seguro y el empleador deberá compensar el pago de acuerdo con las regulaciones y deberá reanudar los beneficios del seguro médico de los empleados a partir del mes siguiente; el pago total de las primas del seguro médico adeudadas por los empleados. Los gastos médicos en que incurra el asegurado durante el período de interrupción serán de cargo del empleador, salvo la parte que deba ser asumida por el particular. Con este fin, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social recuerda calurosamente: Para proteger los derechos e intereses legítimos de los asegurados, las unidades aseguradas deben pagar las primas del seguro social de los empleados en su totalidad y a tiempo. Las personas aseguradas deben pagar las cuotas de seguridad social de manera oportuna, y el personal de empleo flexible y los empleadores industriales y comerciales individuales que opten por la retención y el pago deben dejar saldos suficientes en sus cuentas bancarias para el pago a fin de garantizar que se retengan en su totalidad y de manera oportuna. cada mes. Si un hogar industrial y comercial individual solicita subsidios de empleo y subsidios de seguridad social, pero el monto en la cuenta de pago de la seguridad social es insuficiente y el método de pago es "retención de impuestos locales", vaya a la ventanilla de impuestos locales correspondiente para pagar lo insuficiente. el método de pago es "retenido por el Banco Comercial Rural del Distrito de Yuhang". Si es así, vaya a la ventanilla más cercana de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Hogar del Ciudadano del distrito e imprima el pago de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuhang, Pingyao o Tangqi; resbalón, luego vaya a la ventanilla del Banco Comercial Rural del Distrito de Yuhang para pagar y luego siga los procedimientos de solicitud.Si el asegurado suspende o rescinde el seguro en el distrito de Yuhang, diríjase a tiempo a la ventanilla de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Hogar del Ciudadano del distrito, vaya a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuhang, Pingyao o Tangqi para ir. a través de los procedimientos de suspensión del seguro, o acudir al Bank of China. Haga clic aquí para completar los procedimientos de retención y cancelación.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.