Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Recursos totales de talento contable

Recursos totales de talento contable

Es el examen de ingreso a la universidad de otro año y el trabajo de completar el formulario de solicitud comienza uno tras otro. Según las estadísticas, la contabilidad sigue siendo una especialidad popular en 2017. Cada año, grupos de estudiantes del examen de ingreso a la universidad se sienten atraídos a postularse para la especialización en contabilidad.

Naturalmente, existen razones por las que la contabilidad se ha convertido en un tema candente en esta industria:

1. Con el rápido desarrollo de la economía de China, la demanda de profesionales contables en el mercado de talentos ha ido en aumento. La oferta y la demanda de profesionales de la contabilidad están en auge y los graduados tienen una amplia gama de oportunidades laborales y buenas perspectivas. Las empresas contables, el campo financiero y las empresas e instituciones se han convertido en destinos de empleo para los estudiantes de contabilidad, y las perspectivas de empleo en contabilidad siguen siendo brillantes.

2. Los trabajos de contabilidad son estables y bien remunerados. Cuando las empresas se den cuenta de la importancia del departamento financiero, los salarios y beneficios de los contadores seguirán aumentando. Según encuestas pertinentes, el salario mensual de los contables ordinarios es de 2.000 a 3.000 yuanes, el salario mensual de los supervisores de contabilidad es de 3.000 a 8.000 yuanes y el salario mensual de los gerentes financieros o directores financieros de grandes empresas es de 8.000 a 50.000 yuanes.

3. Hay muchas oportunidades de promoción. Lo que importa en la industria contable es el carácter y la experiencia; las calificaciones académicas son sólo secundarias. Según las estadísticas de una empresa de cazatalentos, la probabilidad de que el departamento financiero sea ascendido a la dirección central de la empresa es un 19,3% mayor que la de otros departamentos.

4. Barreras de entrada bajas. El umbral para ingresar a la industria contable es muy simple, siempre que tenga un certificado de calificación contable. Teniendo en cuenta que la demanda del mercado es tan grande, realmente no parece difícil seguir una carrera en contabilidad.

Escasez de talentos contables de alto nivel

Con la afluencia de un gran número de personas al mercado contable, el personal financiero ordinario representa la gran mayoría de los profesionales de la contabilidad actuales. Los talentos de alto nivel superan la demanda, mientras que la oferta de talentos de alto nivel supera la demanda.

A finales de 2014, un total de 5.129.000 personas habían aprobado el Examen Nacional de Calificación Profesional y Técnica de Contabilidad organizado conjuntamente por el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Entre ellos, hay 3,483 millones de estudiantes de primer año, 65,438+0,537 millones de estudiantes de nivel intermedio y 65,438+0,09 millones de estudiantes de último año.

La jerarquía de la contabilidad es muy clara. Aquellos que han obtenido certificados valiosos, como contadores, contadores públicos certificados o solicitantes de empleo con varios años de experiencia laboral, pronto se convertirán en "demandados" en el talento. mercado de bienes". Por supuesto, tener un diploma de una universidad prestigiosa también es de gran ayuda para el empleo. Pero en general, el personal financiero ordinario representa la gran mayoría de los profesionales de la contabilidad actuales. La oferta de talentos de bajo nivel supera la demanda, mientras que los talentos de alto nivel son escasos. De hecho, son "dos mundos de hielo y fuego".

¿Cómo afrontar la contabilidad?

Ante la saturación de talentos de bajo nivel en la industria contable y la evidente escasez de talentos de nivel medio y superior, muchos contadores inteligentes han tomado el examen de título profesional contable para mejorar su propia calidad y capacidad. y hacer frente a la competencia cada vez más feroz en el lugar de trabajo.

Hoy en día, cuando la presión laboral es tan alta, Xi'an Accounting Training recuerda a todos que si se pueden aclarar los estándares de "selección de talentos" del empleador, se puede obtener intencionalmente el certificado de calificación correspondiente durante o después de la graduación. , trabaje duro para mejorar su nivel comercial y podrá convertirse en el líder de la industria.

Recuerda, siempre que tu fuerza mejore, no importa cómo cambie el futuro, ¡puedes afrontarlo con calma!

上篇: Detalles del escritor Deng Feng 下篇: ¿Cómo tomar un autobús desde Anqing No. 4 Middle School hasta Blue Army Hotel?
Artículos populares