Hola, ¿has estado en Etiopía? ¿Dónde trabajar y cómo hacerlo todo? ¿Qué tipo de trato da el Grupo Yuan?
La empresa evitó por completo hablar de ello. Durante el proceso de solicitud, el problema de comunicación en Etiopía solo se refiere a contactar a China a través del teléfono móvil QQ. En ese momento, pensamos que era porque estábamos ocupados en el trabajo y no solíamos estar frente a la computadora, por lo que teníamos una alta probabilidad de estar expuestos a los teléfonos móviles. Después de que me fui, mis amigos me dieron comentarios honestos. La comunicación aquí es realmente mala y el acceso inalámbrico a Internet es el más caro todos los meses. Un tercio de mes no hay ninguna señal de red, lo que significa que su computadora es inútil. El resto del tiempo, aunque la señal estaba ahí, era muy pobre. Es básicamente imposible abrir páginas web nacionales y solo puede chatear en línea en QQ. ¡Tenga en cuenta que solo puede chatear a través de mensajes de texto, no de video! Así que apenas puedo charlar unas pocas palabras cuando inicio sesión en QQ con mi teléfono móvil, pero la señal del teléfono móvil también es muy pobre. Básicamente tengo que enviar un mensaje varias veces antes de que la otra parte lo reciba. En cuanto a hacer llamadas telefónicas, uso el teléfono por Internet porque la señal es muy pobre y el ruido es muy fuerte. Solo puede servir para informar sobre seguridad, ¡pero es difícil charlar con familiares y amigos!
La empresa está atrasada en el pago de salarios porque así consta en el contrato anterior. También he consultado a otras empresas. Generalmente las empresas te descontarán el 30% de tu salario y sólo te pagarán el 70%. Bueno, aunque esta sea la regla tácita del puesto de expatriado, mientras mi amigo lleva un mes trabajando, no se ha emitido la tarjeta de salario y no se han completado los trámites de entrada. Curiosamente, este año escuchó una queja del contador de la empresa. ¡Es el 1 de septiembre de 2012! ¡Por tanto, el fenómeno de los atrasos salariales en esta empresa es muy grave!
La empresa mencionó en la contratación que los días festivos son consistentes con Etiopía y no son días festivos nacionales. En cuanto a que mi amigo esté trabajando este mes, ¡solo tiene un día libre! ¡estar en posición de firme! ¡Todavía trabajo ocho horas al día! ¡Durante un mes entero me tomé un día libre! En cuanto al prometido Año Nuevo etíope y cosas similares, es una completa mentira. Las empresas también reciben dinero de los negros. Los negros celebran el Eid y las empresas se niegan a celebrar el feriado. ¡Aquí el sentimiento de huelga entre los negros es muy grave!
La empresa ha retenido todos sus documentos disfrazados. En ese momento, cuando viajaba al extranjero, se le exigía que trajera todos sus certificados de graduación y títulos de grado. Después de que te fuiste, la empresa se los devolvió y ni siquiera te dio el pasaporte. Se dice que desea solicitar una tarjeta de identificación. Más tarde, mi amigo le preguntó en secreto al antiguo empleado que estaba adentro y le dijo que la tarjeta de identificación no le da ningún documento, ¡solo porque tiene miedo de que usted se vaya con los documentos! ¡Así que no recibes nada, ni salario, ni documentos! Incluso si quieres dejarlo, ¡no podrás salir!
¡Así que estudiantes y solicitantes de empleo! Si tus padres pueden aceptar que la comunicación se basa básicamente en QQ móvil, las llamadas solo se pueden realizar en días con buena señal, soportando atrasos salariales de medio año y solo un día libre al mes, y lo ignoraste al informar a los líderes relevantes de la empresa. , esta situación A continuación, puede elegir esta empresa. Hay muchas otras empresas en todo el país cuyo estado se desconoce. Solo quiero decir que el nombre es "Eastern Industrial Park Yongyuan Investment Company (anteriormente conocido como Qiyuan Group). Otros estudiantes pueden agregar preguntas. Ahora realmente tengo un conocimiento profundo de esta empresa en este país. Si alguien tiene alguna preguntas que hacer, deje un correo electrónico y le diré lo que realmente escuché y no la información falsa que recibí del reclutador.