Procesos y métodos de gestión de la seguridad social empresarial

Proceso de apertura de cuenta de seguro social:

1. Llevar una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de cuenta.

2. Solicitar un formulario, cumplimentar la relación de asegurados de la empresa y copiar el DNI de los asegurados.

4. Después de que la Oficina del Seguro Social determine los estándares de pago de los empleados, emitirá una factura al departamento de impuestos local.

5. Paga en China Construction Bank (Banco Agrícola de China en algunos lugares).

6. Finalmente, llevar el comprobante de pago a la Caja del Seguro Social para registrarse.

2. Trámite de Seguridad Social para Hogares Individuales Industriales y Comerciales

(1) Al contratar el seguro deberá traer la cédula de identidad, libreta de registro de domicilio y licencia comercial del establecimiento. hogar industrial y comercial individual;

(2) Vaya al departamento de seguridad social local para solicitar un seguro, siga las indicaciones del personal para realizar los procedimientos de seguro pertinentes y luego vaya a cualquier sucursal bancaria local con su DNI original para recoger la tarjeta de seguridad social.

Proceso de registro de nueva empresa:

1.

2. Después de enviar información en línea.

3. Luego de la aprobación, la Dirección Industrial y Comercial obtendrá la licencia comercial.

4. El taller de grabado de sellos registra el grabado.

5. Configurar la empresa en la cuenta básica.

Se puede observar que una vez registrada la empresa, es responsabilidad social y obligación legal de la empresa pagar el seguro social de cada empleado. Por lo tanto, una vez registrada la empresa, es necesario solicitar el seguro social a tiempo.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.