¿Qué es la cultura contable? ¿Cuáles son los aspectos principales? ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre la cultura contable corporativa y la cultura corporativa?
La cultura contable es una rama del sistema cultural humano. Aunque esta rama se ha producido, formado y desarrollado durante mucho tiempo con la difusión de la sociedad y la cultura humanas. Nuestra motivación para explorar y estudiar la cultura contable se basa principalmente en los requisitos de la contabilidad y el desarrollo profesional contable. La base básica para estudiar y resumir la cultura contable es el surgimiento de la cultura corporativa moderna y las leyes de la cultura contable misma y los resultados de su desarrollo; . El surgimiento de la cultura contable es el resultado inevitable del continuo progreso y desarrollo de la integración orgánica de la cultura social y la cultura corporativa. La cultura contable en un sentido estricto se refiere al sistema ideológico contable que se ha formado o se está formando en el campo profesional contable de la sociedad humana y es aceptado por todos (o la mayoría) de los miembros o compartido por todos * * *, así como su sistemas e implementación correspondientes. El núcleo de la ideología contable son los valores contables, los códigos de conducta contable, la ética contable, las prácticas contables, los credos contables y los sistemas de conocimiento contable. La cultura contable en un sentido amplio se refiere a la riqueza material y espiritual relacionada con la contabilidad que la sociedad humana ha creado. La riqueza material de la contabilidad no sólo incluye los sistemas e implementaciones que son compatibles con el sistema ideológico contable, sino que también incluye los talentos contables cultivados por la sociedad que participan en diversos campos profesionales contables y se dedican a la educación y enseñanza contable, así como a los Beneficios económicos y sociales creados por la propia gestión contable. La riqueza espiritual de la contabilidad incluye una amplia gama de pensamientos contables, como creencias contables, valores contables, ética contable, leyes contables, educación contable, talentos contables, economía contable, sociedad contable, estética contable (o comprensión del arte) y ciencia contable. La teoría contable y el método contable son la cristalización de la sabiduría social humana. La cultura corporativa es una nueva teoría e idea de gestión basada en la gestión científica moderna. Se produce gradualmente sobre la base del desarrollo de la producción moderna a gran escala y la economía de mercado. También es la suma de los más altos objetivos, estándares de valores, creencias básicas y códigos de conducta que todos los empleados cultivan y respetan en el proceso de emprendimiento y desarrollo.