¿Cómo paga RR.HH. la seguridad social a los empleados?

Proceso de procesamiento: 1. Abrir primero una cuenta de seguridad social corporativa; 2. Transferir la relación de seguridad social de los empleados asegurados a la cuenta corporativa 3. Imprimir la seguridad social en el primer mes de; pago de seguridad social 4. Pasar por los procedimientos de retención de seguridad social encomendados por la misma ciudad 5. De ahora en adelante, solo deberá presentar la lista de aumento y disminución de asegurados a la seguridad social cada mes; Variará de un lugar a otro, por lo que la información específica requerida deberá ser procesada de acuerdo con las normas de seguridad social de la jurisdicción en la que se encuentre.

Objetividad jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Registro. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.