Cómo las empresas contratan contadores
Por supuesto que es más fácil reclutar personas, pero el requisito previo es si cumplen o coinciden con los requisitos de la empresa. En este momento, es necesario pedirle a RR.HH. de la empresa o a supervisores, como el gerente de contabilidad o el director financiero, que realicen algunas entrevistas. Creo que lo principal es examinar si el currículum del primer contador se acerca a su industria, y el segundo es examinar la adaptabilidad y la ética profesional del contador durante el proceso de entrevista, especialmente el manejo de algunos asuntos especiales.