¿Cuánto pagarás por la seguridad social de empleo flexible este año?
La base de pago anual para el 1 y el 60% del salario social promedio es de 28.224 yuanes, y el monto del pago anual es 5.644,8 yuanes;
2. La base de pago anual del 70% del salario social promedio es de 32.928 yuanes y el monto del pago anual es de 6.585,6 yuanes.
3. La base de pago anual del 80% del salario social es de 37.632 yuanes y el monto del pago anual es de 7.526,4 yuanes.
4 La base de pago del 90% del salario social. El salario social es de 42.336 yuanes. El importe del pago anual es de 8.467,2 yuanes.
5. La base de pago anual para el 100% del salario social es de 47.040 yuanes y el monto del pago anual es de 9.408 yuanes.
La diferencia entre seguridad social para personal de empleo flexible y seguridad social para empleados;
1. Diferentes tipos de seguros.
Personal de empleo flexible: la seguridad social sólo participa en el seguro de pensiones y el seguro médico, y el seguro de desempleo está disponible en algunas zonas.
Empleados en servicio: La seguridad social en la que participan los empleados en servicio incluye seguro de pensión, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y seguro de desempleo, que son lo que solemos llamar los "cinco seguros".
2. Diferentes bases de pago
Empleo flexible del personal: La base de pago es del 40%-100% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior.
Empleados en servicio: Basado en su salario promedio mensual del año anterior.
3. Los ratios de pago son diferentes.
Personal de empleo flexible: el índice de pago del seguro de pensión es del 20 %, el pago del seguro médico se basa en el 80 % del salario mensual promedio local de los empleados urbanos en el año anterior y la prima del seguro médico básico es basado en una tasa del 4,2% o del 8%. _Responderé el informe compartido.
En resumen, la seguridad social para el personal de empleo flexible proporciona la seguridad social más básica para el personal de empleo flexible, promueve el flujo racional de mano de obra y la urbanización y protege eficazmente la fuerza laboral especial del personal de empleo flexible. garantías reales del grupo.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.