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¿Cómo escribir los asientos contables para los honorarios del examen físico de los empleados corporativos?

Algunas empresas proporcionarán exámenes físicos a los empleados y reembolsarán los gastos de los exámenes físicos para demostrar su cuidado y atención a sus empleados. Al calcular los gastos de examen físico, generalmente se incluyen en gastos administrativos y otras cuentas. ¿Cuáles son los asientos contables relevantes?

Asientos contables de honorarios de exámenes físicos de los empleados corporativos

1. Asientos contables durante el período de devengo:

Débito: gastos administrativos - honorarios de bienestar de los empleados

Préstamo: Compensación a los empleados pagadera - tarifa de bienestar de los empleados.

El retiro se refiere al retiro calculado, que se calcula multiplicando la proporción especificada por la base especificada y se enumera en una cuenta.

2. Asientos contables para el pago de honorarios de exámenes físicos:

Débito: compensación a los empleados por pagar - honorarios de bienestar de los empleados.

Préstamo: efectivo en caja o depósito bancario.

3. Asientos contables al arrastrar ganancias y pérdidas:

Débito: Beneficio del ejercicio

Préstamo: Gastos de gestión-cuotas sociales de los empleados

Las tarifas de bienestar de los empleados se utilizan principalmente para gastos médicos de los empleados, salarios del personal médico, gastos médicos, gastos de viaje para tratamiento médico en otros lugares debido a lesiones relacionadas con el trabajo y subsidios por dificultades de vida de los empleados, etc. Excluye los gastos de compra y construcción de instalaciones de bienestar colectivo para empleados (como los gastos de construcción de clínicas, guarderías y jardines de infancia, que figuran como "reservas excedentes"). Algunos beneficios de la póliza, como los gastos de prevención de incendios, la protección laboral para algunos puestos y el seguro médico pagado para los empleados, se incluyen en los "gastos administrativos" junto con el "seguro de pensiones", el "seguro de desempleo" y el "seguro de accidentes laborales". .

¿Cuál es el beneficio de este año?

La ganancia del año se refiere a la ganancia neta (o pérdida neta) de una empresa en un determinado año contable, que pertenece a la categoría de capital del propietario. Las ganancias del año en curso se acreditan a los ingresos obtenidos por la empresa en el período actual y se cargan a los gastos y gastos incurridos por la empresa en el período actual. Una vez compensado el monto del crédito, el saldo acreedor de las ganancias del año en curso es la ganancia neta actual; el saldo deudor es la pérdida neta actual.

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