Tratamiento contable de los salarios corporativos por horas extras del Festival de Primavera

Las horas extras son parte del trabajo y muchas personas encontrarán horas extras. Luego es necesario comprender las normas sobre el pago de horas extras, lo cual es muy importante para los trabajadores. Pero las empresas necesitan saber cómo calcular los salarios de las horas extras para poder manejar correctamente las cuestiones contables y garantizar la legalidad y racionalidad de los salarios de las horas extras.

El pago de horas extras de los empleados por el Festival de Primavera es un tipo de salario y los asientos contables son los siguientes:

Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/costos de producción, etc.

Préstamo: A pagar a los empleados - pago de horas extras

Los asientos contables de los salarios reales pagados son los siguientes:

Débito: A pagar a los empleados - pago de horas extras

Crédito: Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar

Depósito bancario

Los asientos contables del IRPF son los siguientes:

Débito: Impuestos por pagar - Impuesto sobre la renta personal por pagar

Préstamos: depósitos bancarios

Leyes y reglamentos sobre salario de horas extras

El artículo 44 de la "Ley del Trabajo" estipula lo siguiente Se aplican situaciones Si uno de los anteriores es el caso, el empleador deberá pagar al empleado un salario superior al salario por horas de trabajo normales de acuerdo con las siguientes normas: (1) Si el empleado está dispuesto a extender las horas de trabajo, el empleador deberá pagar no menos del 150% del salario; (2) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso y no se pueden organizar licencias compensatorias, se les pagará un salario no menor al 200% del salario; están dispuestos a trabajar en días festivos reglamentarios, se les pagará no menos del 200% del salario. Retribución salarial del trescientos por ciento.

Tratamiento contable relacionado con las horas extras acumuladas.

Cuando una empresa acumula horas extras pagaderas a los empleados, debe gestionarlas de acuerdo con los diferentes departamentos donde trabajan los empleados y la situación real: para las compensaciones de los empleados incurridas por los gerentes, se debitará de la cuenta "Gastos administrativos" y se acreditarán las "Cuentas por pagar de los empleados" a la cuenta "Salario - Pago de horas extras" para los salarios de los empleados generados por el personal del departamento de producción, se debitarán los "Costos de producción", "Gastos de fabricación" y otras cuentas, y se acreditarán los salarios a pagar de los empleados - pago de horas extras. para los salarios de los empleados generados por el personal de ventas, débito La cuenta "Gastos de ventas" se acredita a la cuenta "Compensación a pagar al empleado - Pago de horas extras".

上篇: ¿Es ilegal pagar la seguridad social en nombre de otros? 下篇: ¿Cuál es la diferencia entre contabilidad computarizada y contabilidad manual? 1. El mismo punto (1) Los objetivos del sistema son los mismos. Ambos registran y calculan el negocio económico de la empresa, y su propósito final es fortalecer la gestión, proporcionar información contable, participar en la toma de decisiones comerciales y mejorar los beneficios económicos de la empresa. (2) Las teorías y métodos contables básicos adoptados son consistentes. Ambos sistemas deben seguir teorías y métodos contables básicos y ambos adoptar el principio de contabilidad por partida doble. (3) Todos deben respetar los sistemas contables y financieros y las regulaciones financieras del país, implementar estrictamente las leyes y regulaciones sobre la implementación de la contabilidad, tapar todas las medidas, tecnologías y lagunas del sistema posibles, eliminar el fraude egoísta y prevenir las trampas. (4) Las funciones básicas del sistema son las mismas. Cualquier información debe tener cinco funciones: adquisición, entrada, almacenamiento, procesamiento, transmisión y salida de información. (5) Llevar archivos contables. Como resultado del sistema de información contable, los archivos de información contable deben conservarse y facilitarse adecuadamente para su consulta. (6) Los requisitos para la preparación de estados contables son los mismos. Ambos sistemas deben preparar estados contables y ambos sistemas deben preparar estados externos corporativos de acuerdo con los requisitos nacionales. 2. Comparación de las principales diferencias (1) Existen diferencias en la configuración de inicialización del sistema. La inicialización de la contabilidad manual incluye el establecimiento de cuentas contables, la apertura de libros mayores, el registro de saldos, etc. La configuración inicial de la contabilidad computarizada es relativamente compleja y difícil, e incluye principalmente la instalación del sistema de contabilidad, la configuración del conjunto de cuentas, la configuración de permisos del usuario de la red, la configuración del operador y los permisos, la configuración del software en ejecución. entorno, configuración del nivel de cuenta contable y longitud de bits Configuración, configuración de cuentas contables y sus códigos, entrada del saldo inicial de la cuenta más detallada, configuración de tipos de comprobantes, definición de entradas de transferencia automática, definición del nombre del informe contable, formato y fórmula de fuente de datos, etc. (2) Existen diferencias en el entorno y uso de los temas. En la contabilidad manual, debido a las limitaciones de la contabilidad manual, las cuentas se dividen en libros mayores y cuentas detalladas, y la mayoría de las cuentas detalladas solo se configuran en cuentas de tercer nivel. Adicionalmente, se abren cuentas auxiliares para atender necesidades de contabilidad de gestión. La configuración y el uso de las materias generalmente solo incluyen materias chinas. En la informatización de la contabilidad, las computadoras pueden manejar diversas tareas complejas, y la configuración del número de sujetos y la longitud de bits varía según el software. Algunos programas financieros pueden establecer el número de cursos en más de 6, lo que satisface plenamente las necesidades de la contabilidad detallada. Además de configurar las materias chinas, también es necesario configurar los códigos de materias correspondientes a las materias chinas. Al utilizar materias, la computadora solo requiere que el usuario ingrese un determinado código de materia y no requiere la entrada de materias chinas. Sin embargo, al mostrar e imprimir, los temas chinos y los códigos de tema correspondientes generalmente se muestran al mismo tiempo. (3) Existen diferencias en los procedimientos contables. La contabilidad manual adopta diferentes formas contables según la escala de producción, los métodos operativos y las formas de gestión de la empresa. Los procedimientos contables comúnmente utilizados incluyen formularios de contabilidad de comprobantes contables, formularios de contabilidad de resumen de cuentas, formularios de contabilidad de comprobantes de contabilidad resumidos, formularios de contabilidad de diario, etc. Se adopta la recopilación descentralizada, el procesamiento descentralizado y el registro repetido de datos comerciales, y se llevan a cabo controles internos y controles mutuos a través de múltiples personal y múltiples enlaces. El propósito es simplificar los procedimientos contables y reducir el fraude y los errores. En la contabilidad computarizada, generalmente se determina en función de la configuración del archivo. Los más utilizados incluyen la tabla de contabilidad de archivos de diario y la tabla de contabilidad de archivos de comprobantes. En los sistemas de contabilidad informáticos, normalmente solo se utiliza un formulario de contabilidad para recopilar, procesar y compartir datos de forma centralizada. (4) Existen diferencias en el formato de los libros de cuentas. Durante la contabilidad manual, el formato de los libros de cuentas se puede dividir en tres tipos: libros de cuentas personalizados, libros de cuentas de hojas sueltas y libros de cuentas de tarjetas. El libro de cuentas de efectivo, el diario de depósitos y el libro mayor deben utilizar libros de cuentas personalizados. Sin embargo, en los sistemas de contabilidad informáticos, los libros de cuentas personalizados no se pueden imprimir debido a limitaciones de la impresora. Por lo tanto, de acuerdo con las disposiciones de las "Normas de contabilidad computarizadas", todas las páginas de la cuenta se pueden imprimir en hojas sueltas y encuadernar en volúmenes. El formato de la página de la cuenta del libro mayor incluye el libro mayor tradicional de préstamos de tres columnas y la cuenta; libro mayor resumido, este último puede reemplazar al primero. El formato de la cuenta detallada puede ser de tres columnas, varias columnas o cantidad-monto.