Cinco seguros y un ratio de pago de fondo de vivienda

Cinco seguros y un fondo se pagan de acuerdo con esta proporción: la tasa de pago del seguro de pensión es del 28%; la tasa de pago del seguro médico es del 8%, de la cual la tasa de pago unitario es del 6%; la tasa de pago del seguro contra accidentes laborales es del 0,6%, el 1,2% y el 2% respectivamente; la tasa de pago del seguro de maternidad es del 0,7% y la tasa de pago del fondo de previsión para vivienda es del 6% frente al 12%; Cinco seguros y un fondo se refieren al término colectivo para varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. Los empleados actuales deben pagar fondos de previsión de vivienda de acuerdo con la normativa. Como partida pagadera, el fondo de previsión de vivienda debería ser legalmente exigible, y el pago también es una obligación. Por lo general, los empleados que trabajan en un empleador recibirán ayuda de éste para pagar parte de los cinco seguros y un fondo, que está estipulado por la legislación nacional. Pagar parte del mismo y que el empleador pague otra parte puede reducir mucha presión financiera, porque hay que pagar una bonificación de 1.500 yuanes cada mes.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del Salario total de los empleados prescrito por el Estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Preguntas derivadas:

¿Qué debo hacer si mi unidad no paga cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?

Si la unidad no paga los cinco seguros sociales y un fondo para sus empleados, la agencia de recaudación de la seguridad social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto si la unidad no paga; dentro del plazo, la agencia de recaudación de la seguridad social puede consultar sobre su cuenta de depósito en un banco u otra institución financiera y puede solicitar a los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para tomar una decisión administrativa sobre la asignación;