¿Por qué esta empresa puede tener tres miembros del Comité Central seguidos?
Esta empresa ha producido tres miembros del Comité Central seguidos
"China Aerospace", estos cuatro grandes personajes en la esquina sureste del Puente Aeroespacial en el Tercer Anillo Oeste en Beijing llaman especialmente la atención en medio del intenso tráfico. Esta es la sede de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China. Los tres "jefes" de esta empresa central, Zhang Qingwei, Ma Xingrui y Xu Dazhe, son todos miembros del Comité Central y actualmente se desempeñan como gobernadores o gobernadores en funciones de Hebei. Provincias de Guangdong y Hunan, respectivamente.
Hoy en día, no es raro encontrar funcionarios de nivel ministerial con experiencia en sistemas aeroespaciales. Por ejemplo, Hao Peng, el recién nombrado Secretario del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, se graduó de la Universidad Politécnica del Noroeste con especialización en ingeniería de fabricación de aviones y trabajó en la Fábrica de Instrumentos de Control de Vuelo AVIC Lanzhou durante 17 años. Huang Qiang, vicegobernador de la provincia de Gansu, también trabajó en AVIC Xi'an Aircraft Design. Ha trabajado en el instituto durante muchos años, quien acaba de ser transferido del viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información; Subsecretario del Comité Municipal del Partido de Tianjin, ha sido líder en la Universidad de Beihang durante mucho tiempo.
El "departamento aeroespacial" es sólo un microcosmos de la "popularidad" de los funcionarios en el sistema de la industria militar. La lógica detrás de esto puede ser que los funcionarios técnicos son cada vez más reconocidos.
El brillante "departamento aeroespacial":
Una empresa tiene tres miembros consecutivos del Comité Central
La información pública muestra que después de años de reformas y ajustes, China ha establecido El enorme sistema de la industria de defensa nacional actualmente consta del Grupo de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, el Grupo de Industria y Ciencia Aeroespacial, el Grupo de la Industria de la Aviación, el Grupo de la Industria de Artillería, el Grupo de Equipo de Artillería, el Grupo de la Industria de Construcción Naval, el Grupo de la Industria de Construcción Naval, el Grupo de la Industria Nuclear, la Industria Nuclear Construction Group, Electronic Technology Group y otros diez gigantes de la industria militar.
La industria de defensa nacional es la vanguardia del sistema industrial general del país, y la industria aeroespacial es la vanguardia entre la vanguardia. Entre ellos, la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China es responsable del desarrollo, la producción y las pruebas de lanzamiento de todos los vehículos de lanzamiento, satélites de aplicación, naves espaciales tripuladas, estaciones espaciales y otros productos aeroespaciales de China. Lo que hace famosa a China Aerospace Science and Technology Corporation no son sólo las marcas de la compañía, como "Shenzhou", "Long March" y "Beidou Navigation Satellite Navigation", sino también los tres miembros consecutivos del Comité Central, Zhang Qingwei, Ma Xingrui y Xu Dazhe, quienes salió aquí.
Zhang Qingwei, que se especializó en diseño de aviones en la Universidad Politécnica del Noroeste, fue llamado por los medios de comunicación el primer miembro del Comité Central "posterior a los años 60" de la historia. Ya en el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China en 2002, Zhang Qingwei, de 41 años, director general de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, fue elegido miembro del Comité Central. Desde entonces, se ha desempeñado como director de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional, líder del grupo líder del proyecto de exploración lunar y presidente de la Corporación de Aeronaves Comerciales de China. En agosto de 2011, Zhang Qingwei llegó a Hebei y se desempeñó como subsecretario del Comité Provincial del Partido y gobernador.
Ma Xingrui, nacido en 1959, es un típico funcionario técnico. Después de graduarse del Instituto de Tecnología de Harbin con un doctorado, permaneció en la escuela para enseñar y se convirtió en vicepresidente a la edad de 37 años. Dejó la universidad en 1996 y entró en la Academia China de Tecnología Espacial para comenzar oficialmente su carrera aeroespacial. En 2007, se desempeñó como director general de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China. En marzo de 2013, Ma Xingrui fue transferido a viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y director de la Administración Nacional del Espacio. Ocho meses después, Ma Xingrui fue transferido a subsecretario del Comité Provincial del Partido de Guangdong y secretario del Departamento Político y. Comisión de Asuntos Jurídicos. El 26 de marzo de 2015, Ma Xingrui fue nombrado secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen. Esta fue la primera vez que un miembro del Comité Central se desempeñó como "máximo líder" desde la fundación de Shenzhen en diciembre de 2016. Gobernador interino de la provincia de Guangdong. En cuatro años, Ma Xingrui pasó de ser una empresa central al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, luego a secretario del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos de la provincia de Guangdong, a secretario del Comité del Partido Municipal de Shenzhen y luego a gobernador interino de Guangdong. Provincia. El alcance del trabajo transfronterizo y la frecuencia de avance son raros.
El gobernador de la provincia de Hunan, Xu Dazhe, y Ma Xingrui tienen currículums similares. Xu Dazhe, nacido en 1956, se graduó en el Instituto de Tecnología de Harbin con especialización en fabricación de maquinaria. Ha trabajado en el Ministerio de Industria Aeroespacial de China. La Corporación de Industria Aeroespacial, la Corporación de Industria y Ciencia Aeroespacial de China y otras unidades ocupan cargos. En abril de 2013, asumió el "hermoso sello" de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China de manos de Ma Xingrui. Sólo ocho meses después, sucedió a Ma Xingrui como viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, subsecretario del Liderazgo del Partido. Grupo y director de la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional. En agosto de 2016, Xu Dazhe regresó a su ciudad natal de Hunan y actualmente es gobernador de la provincia de Hunan.
Los funcionarios con la etiqueta "ciencia y tecnología aeroespaciales" también incluyen a Yuan Jiajun, actualmente miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Zhejiang y secretario del Comité de Asuntos Políticos y Legales.
En marzo de 2012, Yuan Jiajun, que comenzó su carrera en el Departamento 501 del Ministerio de Industria Aeroespacial y ascendió al puesto de director general adjunto de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, fue transferido a la provincia continental de Ningxia y sirvió como miembro de el Comité Permanente del Comité del Partido de la Región Autónoma, Vicepresidente Ejecutivo del Gobierno y Gerente de Ningdong Energy and Chemical Base, Presidente del comité. En julio de 2014, Yuan Jiajun fue trasladado a Zhejiang, una provincia económica costera. Yuan Jiajun posee una serie de prestigiosos títulos profesionales: Comandante en Jefe del Sistema de Naves Espaciales del Proyecto Espacial Tripulado de China, Comandante en Jefe Adjunto del Proyecto de Exploración Lunar de China, etc. Después de ser transferido a un gobierno local, todavía sirve como vicepresidente de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología.
Actualmente, la persona más “avanzada” del sistema aeroespacial es el Consejero de Estado Wang Yong. Una vez fue subdirector del Departamento Político de la Corporación de la Industria Aeroespacial de China y jefe de la Oficina de Personal, Trabajo y Educación. y Director General Adjunto de la Corporación Eléctrica y Mecánica Aeroespacial de China. En 2000, Wang Yong ingresó al Departamento de Organización del Comité Central del PCCh y se desempeñó sucesivamente como Director de la Oficina de Cuadros Empresariales y Director de la Quinta Oficina de Cuadros. En 2003, fue ascendido a Director Adjunto de Supervisión de Activos de Propiedad Estatal. Posteriormente, Wang Yong se desempeñó sucesivamente como Subsecretario General del Consejo de Estado, Director de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena y Director de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. a Consejero de Estado en 2001.
La huella distintiva de los "intercambios transfronterizos":
Desde las puertas de las escuelas hasta las empresas industriales militares, desde las bases hasta las posiciones de liderazgo
De hecho, además al sistema aeroespacial, en los últimos años En los últimos años, un gran número de talentos expertos con experiencia en la industria militar han asumido importantes posiciones de liderazgo en el partido y el gobierno. Zhang Guoqing, alcalde interino de Chongqing, nacido en 1964, fue director general de China Ordnance Industry Corporation y es un conocido mariscal militar en la industria. Chen Qiufa, gobernador de la provincia de Liaoning, se desempeñó como director de la; la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional; Xu Fushun, subdirector de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, quien trabajó para la Corporación de la Industria Nuclear durante casi 20 años, Wang Zhigang, Secretario del Partido del Ministerio; de Ciencia y Tecnología, fue director general del Grupo de Tecnología Electrónica de China. Tan Zuojun, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial de Liaoning y Vicegobernador Ejecutivo, fue director general de China Shipbuilding Industry Corporation.
Después de revisar los currículums de estos funcionarios, el periodista descubrió que casi sin excepción, trabajaron en el sistema de la industria militar durante mucho tiempo después de dejar la escuela, abriéndose camino desde las bases hasta posiciones de liderazgo en el centro. empresas. Sus años de trayectoria militar han marcado su trayectoria política, y sus discursos de despedida de sus respectivas empresas también tienen características distintivas.
Por ejemplo, en abril de 2013, cuando Zhang Guoqing estaba a punto de asumir un cargo en Chongqing, dijo: No importa adónde vaya en el futuro, la industria armamentista siempre será mi "hogar paterno". , y a menudo vuelvo para informar sobre mi trabajo y visitar a todos. En septiembre de 2016, Xu Dazhe dijo en su discurso antes de asumir el cargo: "La experiencia de 32 años en la industria aeroespacial y militar me ha permitido comprender la connotación espiritual de 'dos bombas y un satélite', y también ha sentado una base sólida "Ha sentado una buena base para trabajar duro con todos en Xing Hunan en el futuro".
Existe la preocupación de que los "intercambios transfronterizos" entre los círculos políticos y empresariales sean contrarios a lo establecido. ¿Cuál es la orientación de mercado de la actual reforma de las empresas estatales? Wang Yongqing, miembro del Comité Permanente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, vicepresidente del Comité Central para la Asociación Democrática de Construcción Nacional y ex director de la Oficina de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del El Consejo de Estado considera que, en principio, no hay objeciones. Estados Unidos es un país muy orientado al mercado y hay muchas fronteras políticas y comerciales. Wang Yongqing dijo a un periodista del China Economic Weekly: "Pero lo que hay que señalar es que los líderes de las empresas estatales no pueden alardear de participación política, como por ejemplo invertir basándose en estándares 'políticos' en lugar de intereses corporativos. Esto pone a prueba la capacidad de departamentos organizacionales para evaluar a los cuadros."
Excelentes cualidades básicas,
“La reputación ha sido buena después de asumir el cargo”
“Los líderes de las empresas centrales han asumido posiciones importantes en los gobiernos locales, lo que refleja la afirmación y el reconocimiento de las empresas centrales por parte de la organización. El propio cuadro tiene plena confianza”, dijo una fuente del departamento de organización a un periodista de China Economic Weekly.
Para los líderes de empresas militares centrales, ¿qué cualidades tienen que sean favorecidas por la organización? Características como ser bueno en reformas e innovación, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y ser rápido para aceptar cosas nuevas se han convertido en sus etiquetas distintivas.
Por ejemplo, en mayo de 2012, cuando Wang Ercheng, entonces subdirector del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, anunció el nombramiento de Tan Zuojun, dijo que Tan Zuojun tiene una amplia gama de conocimientos, visión amplia, ideas de trabajo claras y aceptación rápida de cosas nuevas. Tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y también soy estricta conmigo misma.
En diciembre de 2016, el nuevo secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen, Xu Qin, comentó sobre su predecesor, Ma Xingrui, que estaba a punto de ser ascendido a gobernador de la provincia de Guangdong: Durante su trabajo en Shenzhen, el camarada Ma Xingrui Combinamos las expectativas de los gobiernos central y provincial, así como de la gran industria aeroespacial. El espíritu se lleva a las zonas económicas especiales, llevándonos a emancipar nuestras mentes, trabajar duro, hacer las cosas de inmediato, buscar nuevos avances en un nuevo punto de partida. y promover las zonas económicas especiales para aumentar continuamente sus ventajas innovadoras y alcanzar nuevos niveles.
Algunos comentaristas de los medios creen que estos funcionarios que salieron de la industria militar china tienen sus propias características distintivas, como una gran capacidad de ejecución, buenos para abrirse paso e innovar bajo alta presión, una gran lealtad y sentido del honor, etc., y básicamente no hay ningún interés real en la burocracia involucrada. Estas son cualidades preciosas que los departamentos organizacionales valoran mucho.
Wang Yongqing realizó una vez una encuesta sobre la participación política de los jefes de empresas centrales y descubrió que muchos directores ejecutivos de empresas centrales tienen una buena reputación después de haber trabajado en provincias, ciudades, ministerios y comisiones. "Los buenos gerentes de negocios también pueden convertirse en buenos gerentes regionales o industriales. Las operaciones comerciales dependen principalmente de la administración. Si a una empresa le va bien, su líder debe ser un buen gerente, con criterio macroindustrial, gestión microoperativa y espíritu de equipo. , cualidades de liderazgo y otras condiciones.”