¿Puede un individuo no pagar voluntariamente la seguridad social?

1. El seguro social es obligatorio y las primas del seguro social pagadas por los empleados son retenidas y pagadas por el empleador;

2. Por parte del empleador, como empleado flexible, usted puede pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Los materiales requeridos para el pago de la seguridad social son los siguientes:

1. Licencia de negocio de la unidad

2. Certificado de registro de la unidad

3. Prueba de información de identidad del empleado;

4. Lista de empleados del empleador;

5. Formulario de solicitud de registro de seguridad social;

6. que es necesario presentar.

El proceso de solicitud de una tarjeta de seguridad social:

1. El empleador solicita información en el sistema de declaración en línea de la seguridad social o en la ventanilla comercial de la agencia de seguridad social

2. Los empleados en el trabajo pueden cobrarlo a través del empleador, y los no empleados pueden cobrarlo en las calles de sus respectivas jurisdicciones;

3. tarjeta de seguridad social y documento de identidad válido para apertura de tarjeta de seguridad social en la ventanilla bancaria correspondiente.

Base jurídica: Artículo 60 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.