El estándar de pago más alto para cinco seguros y un fondo de vivienda

Los estándares más altos para "cinco seguros y un fondo" son: el monto máximo de pago del seguro de pensión, la unidad es 4826,19 yuanes, y el monto máximo de pago del seguro de desempleo, la unidad es 203,438 yuanes, y el individuo es 2032,08 yuanes; es 50,8 yuanes; el monto máximo de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la unidad se basa en la industria. Se confirma que las personas no necesitan pagar el monto máximo de pago del seguro de maternidad es 2034380 yuanes, y las personas no necesitan pagar; para pagar. Por analogía, el pago máximo por cinco seguros y un fondo es de 5.642,02 yuanes para un individuo y 10.820,83 yuanes para una empresa, es decir, el pago máximo por cinco seguros y un fondo es de 16.462,85 yuanes por mes.

Las unidades de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo están determinadas por la industria y las personas no necesitan pagar; las unidades de seguro de maternidad cuestan 203,21 yuanes y las personas no necesitan pagar. Los materiales necesarios para solicitar los cinco seguros son los siguientes: los empleados deben presentar una copia de su cédula de identidad, una fotografía de fondo blanco de 1 pulgada, un formulario de registro de información personal y un aumento de seguridad social para los empleados que hayan pagado la seguridad social en; otras unidades pueden completar el formulario de aumento de seguridad social; el encargado de la seguridad social de la unidad lleva el certificado de seguridad social, el sello oficial y la información relevante del asegurado al departamento de seguridad social para su procesamiento unificado y luego emite una tarjeta de seguridad social. El proceso de la empresa para gestionar cinco seguros sociales y un fondo es el siguiente: registrar el seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo; declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en el momento oportuno; de los detalles del pago mensual de las primas del seguro social. En resumen, tomando a Beijing como ejemplo, el pago máximo individual por cinco seguros y un fondo de vivienda es de 5.642,02 yuanes, y el pago máximo para empresas es de 10.820,83 yuanes, lo que significa que el pago máximo mensual por cinco seguros y un fondo de vivienda es de 16.462,85 yuanes. . Normalmente, después de que un empleado se incorpora a la empresa, el agente de seguridad social de la empresa lleva la carta de garantía de la empresa, el sello oficial y la información relevante del asegurado al departamento de seguridad social para su procesamiento unificado y luego expide una tarjeta de seguridad social.

¿Cuáles son los procedimientos para que las empresas manejen cuentas de seguridad social?

1. Las empresas que abren cuentas de seguridad social y fondos de previsión deben acudir a la Oficina de la Seguridad Social y al Centro del Fondo de Previsión para abrir cuentas de seguridad social y fondos de previsión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento. Después de abrir una cuenta de seguridad social, recibirá un certificado de registro de seguridad social y, después de abrir una cuenta de fondo de previsión, obtendrá el número de registro de fondo de previsión unitario.

2. Las empresas que aumentan o disminuyen empleados deben agregar nuevos empleados a los cinco seguros y una cuenta de fondo de la empresa cada mes, y eliminar a los empleados que han renunciado a la cuenta. Las cuentas de la seguridad social y del fondo de previsión son dos cuentas independientes y la operación de agregar o quitar empleados debe realizarse en las dos cuentas.

3. Confirmar la base de pago. La unidad necesita declarar la base de pago correcta para cinco seguros y un fondo para los empleados cada mes para garantizar el pago normal de cinco seguros y un fondo.

Base jurídica:

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

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