Red de conocimiento de divisas - Conocimientos de fotografía - Actividades de la Asociación de Ángeles Juveniles de China

Actividades de la Asociación de Ángeles Juveniles de China

Angel Joint Investment Monthly Salon VC Investment Quarterly Salon Venture Capital tiene citas para dar discursos en el Foro China Angel Investment Summit

El 23 de marzo de 2013, se celebró la primera fase de la China Youth Angel Association Angel Investment School se inauguró oficialmente. Empiece a hablar. El 20 de abril de 2013, se celebró el segundo salón mensual de la Asociación de Ángeles Juveniles de China en el Centro Chaoyang Gemdale de Beijing. El 25 de mayo de 2013, se celebró el tercer salón mensual de la Asociación de Ángeles Juveniles de China en Dongfanghong Wine Cellar (Beijing). El 29 de junio de 2013 se celebró en Beijing el cuarto salón mensual de China Youth Angels. El 28 de julio de 2013 se celebró en Shanghai el quinto salón mensual de China Youth Angels. El sexto evento de salón mensual de la Asociación de Jóvenes Ángeles de China el 25 de agosto de 2013

En septiembre de 2014, *** celebró 17 salones de inversión ángel, 5 salones de citas de capital de riesgo y 2 salones de capital de riesgo de Fase 1 y evento de viaje de la fase 2 a Silicon Valley, alcanzando un monto de inversión conjunta previsto de 10,8 millones de RMB. La cumbre anual del 25 de noviembre de 2014 atrajo a 2.000 personas para participar en el evento. Además, ha alcanzado una asociación estratégica con el Instituto Nacional de Desarrollo Estratégico de la Universidad de Pekín y la isla Zhenghe, y ha organizado conjuntamente una serie de actividades de capital de riesgo, incluida la Haier Global Maker Competition.

上篇: Medidas para la recaudación y gestión de las cuotas de membresía de la Asociación de la Industria del Coque de China 下篇: ¿Por qué la entrevista de BYD es solo una llamada telefónica? La entrevista de BYD es solo una llamada telefónica para confirmar de manera rápida y precisa si el buscador de conocimientos está dispuesto a trabajar. Según información pública relevante, BYD debe pasar por tres entrevistas antes de incorporarse a la empresa. 1. La entrevista es telefónica, principalmente para confirmar si el solicitante está dispuesto a trabajar. La segunda ronda es una entrevista con el departamento de recursos humanos para comprender la situación básica del solicitante y la tercera ronda es una entrevista técnica para confirmar el acuerdo del solicitante.
Artículos populares