¿Cómo redactar un aviso de contratación para Haier Group?

Título: Escriba "Aviso" directamente o agregue el contenido del aviso, es decir, un aviso de contratación. El contenido principal del aviso generalmente requiere que los asuntos específicos del aviso estén escritos con claridad.

1. Primero introduzca la naturaleza, ciudad, ubicación geográfica y condiciones operativas básicas de la unidad de reclutamiento.

2. En segundo lugar, describa las calificaciones del solicitante, como puesto, género, edad, educación, especialización, experiencia laboral, etc.

3. Condiciones de contratación: buena profesionalidad, sólida educación y capacidad docente, título universitario o superior, menores de 45 años, la edad de los profesores superiores y especiales se puede relajar adecuadamente.

4. Remuneración: En tercer lugar, se debe definir claramente la remuneración laboral, ventajas y desventajas del solicitante. Finalmente, se debe explicar el método de registro, la información personal que se debe preparar y el proceso de solicitud.

5 Si está interesado en el método de registro, envíe su currículum, certificado académico, certificado de título profesional, copia del documento de identidad y dos fotografías recientes al Departamento de Personal de la Dirección de Educación Municipal xx antes del xx. La firma final debe incluir el nombre, dirección, número de teléfono, persona de contacto y sitio web de la unidad de contratación.

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