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Instituto de Investigación Eléctrica de China

El Instituto de Investigación de Equipos Eléctricos de China (anteriormente Instituto de Investigación de Equipos Eléctricos de Guangzhou) se estableció en 1958 y está afiliado a la Corporación Nacional de la Industria de Maquinaria de China (anteriormente Ministerio de Industria de Maquinaria). Este es un instituto nacional integral multidisciplinario. El Instituto de Investigación de Equipos Eléctricos de China tiene tres sectores comerciales principales: desarrollo tecnológico, servicios técnicos y productos de alta tecnología, que están ubicados en el Centro de Guangzhou, la Ciudad de las Ciencias de Guangzhou y el Parque Industrial Huadu Qingtian. Entre ellos, la sección de desarrollo de ciencia y tecnología incluye laboratorios clave nacionales, provinciales y municipales, como el Laboratorio Nacional Clave de Adaptabilidad Ambiental de Productos Industriales de la Academia Sínica, el Laboratorio Provincial Clave de Desarrollo de Nuevos Revestimientos de Guangdong, el Laboratorio Público Provincial de Electrodomésticos de Guangdong y la Estación de Trabajo de Ciencia y Tecnología Postdoctoral. El segmento de servicios técnicos incluye centros a nivel nacional como el Instituto de Investigación de Tecnología de Pruebas Guangzhou Weikai, el Centro Nacional de Inspección y Supervisión de Calidad de Electrodomésticos, el Sitio Nacional de Pruebas de Corrosión Ambiental de Materiales, el Tercer Centro de Metrología de la Industria de Maquinaria, el Centro Nacional de Promoción de la Productividad Industrial y de Electrodomésticos, etc. ., ocupando el primer lugar en pruebas nacionales. Líder de la industria. El sector industrial de alta tecnología se refiere a Guangzhou Qingtian Industrial Co., Ltd., que posee el 565.438+0% de las acciones de la Sociedad de Equipos Eléctricos de China. La empresa cuenta con más de diez filiales y sucursales, y sus productos cubren diferentes industrias como control eléctrico, juegos completos de equipos y materiales químicos.

Después de casi 50 años de construcción y reforma profunda, el Instituto de Investigación de Equipos Eléctricos de China se ha ganado la confianza generalizada de los clientes y mercados nacionales y extranjeros con sus productos científicos y tecnológicos de alta calidad y sus excelentes servicios. Sobre la base de los tres sectores principales, el personal del Instituto de Investigación de Equipos Eléctricos de China hará esfuerzos incansables para construir un grupo empresarial nacional de alta tecnología con fuerte competitividad.

La Sociedad de Equipos Eléctricos de China se adhiere al propósito corporativo de "basar en la innovación, dar prioridad al cliente, cultivar élites y crear productos de alta calidad" para proporcionar un escenario amplio para todos los empleados. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, ahora estamos contratando a 2010 graduados universitarios de las principales universidades de todo el país.

1. Requisitos de contratación:

Formación profesional, número de plazas

Doctor en Análisis Químico 1. Ingeniero Técnico y de Inspección

Maestría en Electrónica de Potencia o título superior

(Ph.D. preferido) 1 Ingeniero Técnico y de Inspección

Maestría en Ingeniería Mecánica y Eléctrica 2-4 Ingeniero Técnico y de Inspección

Maestría en Electrónica 1-2 Ingeniero Técnico y de Inspección Ingeniero de Inspección

Maestría en Materiales, Química, Polímeros, Física y Medio Ambiente 3 Ingenieros Técnicos y de Inspección

Maestría en Medición y Control/Medida 1 Ingeniero Técnico y de Inspección

5 -8 Ingeniero Técnico y de Inspección con mención en medición y control

3-10 Ingeniero en tecnología e inspección de maquinaria mecánica y química.

Licenciatura en Electrónica 2-6 Ingenieros en Tecnología e Inspección

Licenciatura en Mecánica y Eléctrica 3-8 Ingenieros en Tecnología e Inspección

3-8 Ingeniería Química Tecnología y Ingenieros de inspección.

Grado en Refrigeración Ingeniero en Tecnología e Inspección 2

Grado en Automatización 5-10 Ingeniero en Tecnología e Inspección

Grado en Comunicaciones 5 Ingeniero en Tecnología e Inspección

Ingeniería de Vehículos Grado 4 Ingeniero en Tecnología e Inspección

5-10 Ingeniero en Tecnología e Inspección Eléctrica y Electrónica de Potencia.

Licenciatura en Informática 3-5 Ingeniero Técnico y de Inspección

Patrocinado por 1 Revista de Periodismo o Especialidades en Medios con Licenciatura o superior.

Licenciatura o superior en finanzas, contabilidad, contabilidad fiscal.

Licenciatura en Inglés/Comercio Internacional o superior 2 jefes de proyecto

Licenciatura en Marketing 1 Análisis de Mercado

Licenciatura en Gestión 3 Análisis y Gestión de Clientes, Especialista en Recursos Humanos espera.

Licenciatura en Comercio Internacional 4 Gestión de Ventas Internacionales, Certificación Internacional, etc.

Licenciatura en Inglés 6 Certificación Internacional, Marketing, etc.

Licenciatura en Gestión de Archivos 1 Gestión de Archivos

Licenciatura en Chino/Secretaria 1 Secretaria

2 Condiciones de contratación:

1. y trabajador, riguroso y meticuloso, honesto y sencillo;

2. De pensamiento rápido, realista e innovador, emprendedor, excelente en carácter y aprendizaje; Buenas habilidades de comunicación y expresión, capacidad de organización y coordinación y espíritu de equipo;

4. Se da prioridad a los miembros del partido y a los cuadros estudiantiles.

3. Lugar de trabajo:

Principalmente en Guangzhou (incluido el distrito de Haizhu de la ciudad de Guangzhou, la ciudad de las ciencias del distrito de Huangpu y la ciudad de Shiling del distrito de Huadu), con puestos individuales en Beijing. Jiaxing y Wuhan.

Cuarto, prestaciones sociales:

1. Prestaciones sociales completas

Disfruta de pensiones, accidentes laborales, desempleo, maternidad, asistencia médica y otros seguros sociales y altos. -terminar el fondo de previsión de vivienda y otros beneficios, firmar un contrato laboral de acuerdo con la ley, manejar los procedimientos para recibir expedientes de liquidación y personal, relaciones con las organizaciones del partido, etc., y organizar exámenes físicos gratuitos con regularidad;

2. Excelente entorno de vida y trabajo

Los empleados cuentan con autobuses de cercanías y almuerzos nutritivos; clubes de empleados bien equipados; sistemas de oficina inteligentes de alta gama, lo que les permite disfrutar de un entorno de oficina cómodo y conveniente;

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3. Cultura corporativa vibrante

Mejorar el sistema sindical; ocho clubes de fitness que incluyen bolos, bádminton y aeróbicos; reuniones deportivas anuales para el personal y actividades de viaje y competiciones de talentos juveniles; otras actividades de aficionados.

Mecanismo de desarrollo profesional del verbo (abreviatura del verbo):

1. Mecanismo eficaz de formación de estudiantes del sistema de tutoría

2. .

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