¿Cómo transferir cinco seguros sociales y un fondo de vivienda a una unidad de trabajo en otras provincias?

Primero corrija su malentendido. La transferencia de los cinco seguros y un fondo sólo se aplica al saldo de la cuenta personal del seguro de pensión y de la cuenta del fondo de previsión de vivienda en la seguridad social, y no se transfieren otros tipos de seguros.

Para la transferencia del seguro social, si las dos empresas están en lugares diferentes, debe llevar su certificado de renuncia, cédula de identidad y tarjeta de seguro social a la Oficina del Seguro Social original para imprimir el comprobante de pago y luego Presentar este comprobante a la Caja de Seguro Social vigente para solicitar el traslado.

El proceso de transferencia del fondo de previsión es el siguiente:

1. El requisito previo para la transferencia del fondo de previsión es que la unidad del nuevo empleado haya abierto una cuenta y haya pagado el fondo de previsión.

2. Los empleados deben obtener recibos del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda donde está ubicada la nueva empresa.

3. Tome este recibo y regrese a la unidad original para que emita un certificado de transferencia del fondo de previsión de vivienda.

4. Vaya al centro de administración del fondo de previsión de vivienda original para gestionar la transferencia de la cuenta con el certificado de transferencia, el recibo, la tarjeta de identificación del empleado y la tarjeta del fondo de previsión de vivienda emitida por la unidad original.

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