¿Por qué muchos trabajadores llaman a Foxconn una fábrica de explotación?
Tal vez sea porque sus calificaciones son relativamente altas. Foxconn tiene alrededor de 800.000 empleados en China continental y alrededor de 100.000 en Chengdu. Es imposible que todos tengan altas calificaciones académicas. Solo hablemos de Foxconn aquí. En casa, tengo un compañero de clase que va a la Universidad de TV (universidad universitaria). Su pasantía es unificada en Foxconn. Solo hacen movimientos mecánicos todos los días. El salario es bajo y las horas de trabajo son largas. El ambiente no es bueno, mis pies estaban podridos después de dos meses de prácticas. Además, el título de "taller de explotación" puede referirse a todo el país y no a Chengdu. ¿No salta tanta gente de Foxconn de los edificios cada año? También hay cosas como los teléfonos móviles que siempre desaparecen inexplicablemente cuando se aloja en el hotel, y hay mezcla de gente.
Foxconn ha sido acusada de ser una "fábrica de explotación" después de múltiples incidentes en los que empleados saltaban de edificios. Pero aun así, en China, Foxconn sigue siendo el mejor destino para muchos trabajadores inmigrantes en las regiones central y occidental. ¿A qué se debe esto?
Después de visitar fábricas en varias provincias y ciudades de China, un trabajador de una fábrica dijo la verdad. Ha visitado muchas fábricas a lo largo de los años y Foxconn es relativamente concienzudo. No es fácil salir a trabajar. Muchas fábricas no son muy rentables. Después de que cerraron, sus jefes se escaparon y ni siquiera pudieron cobrar sus salarios. En comparación con otras fábricas, Foxconn paga. salarios en forma oportuna. Casi no hay atrasos salariales.
Las empresas costeras han comenzado a trasladarse hacia el interior y ahora puedes encontrar trabajo justo fuera de casa, pero los salarios en casa son incomparables a los de Foxconn. Y el ambiente de trabajo es terrible. La dirección de Foxconn sigue siendo muy formal y no deducirá dinero al azar. Como muchas fábricas del continente que fabrican repuestos para teléfonos móviles, la dirección suele utilizar diversas excusas para deducir dinero. Esta situación casi nunca ocurre en Foxconn. Cuanto más trabajas, más obtienes. Si eres más diligente, tu supervisor también puede conseguir más trabajo para que puedas ganar más dinero.