¿Por qué los jóvenes son reacios a ir a trabajar?
El trabajo está sujeto a diversas restricciones. Trabajar en una fábrica también es una vida sencilla. Es aburrido hacer el mismo trabajo todos los días bajo diversas limitaciones. Lo más importante es que no hay libertad y un futuro de desarrollo ascendente es un desperdicio de juventud. Solía existir un viejo dicho que decía que "los hombres no ganan dinero", lo que significa que las personas verdaderamente talentosas deberían ganar más dinero en lugar de ganar un salario muerto. La mayoría de la gente piensa que ser jefe implica ganar más dinero que trabajar para otros. También son muy libres de espíritu. Sin embargo, los ideales son sexys, pero la realidad es cruel. La mayoría de los emprendedores no tienen una vida tan ideal y están más enredados en diversos asuntos triviales, como negocios, mercado, clientes, ahorro de gastos, etc.
La reticencia de los jóvenes a trabajar está relacionada con el medio ambiente. Por supuesto, la desgana de los jóvenes de hoy también está relacionada con el entorno social actual. China siempre ha sido un país con una gran población y la presión por la competencia laboral siempre ha sido grande. Tomemos como ejemplo a los recién graduados. Según las estadísticas de los departamentos pertinentes, se espera que el número de graduados universitarios en 2018 sea de 8,2 millones. El número de graduados de 2010 a 2017 aumenta año tras año a una tasa de crecimiento interanual del 2% al 5%. Sólo en los últimos años, el número acumulado de graduados ha alcanzado los 57,06 millones.
Además, con el rápido desarrollo de la inteligencia artificial en los últimos años, se pueden realizar cada vez más trabajos tradicionales, como logística y distribución, industria procesadora, finanzas, contabilidad, algunos sectores de construcción e incluso diseño de productos. Reemplazado inteligentemente por máquinas. Existe una demanda creciente de talentos financieros calificados y de alto nivel. La mayoría de nosotros somos personas comunes y corrientes cuando nos enfrentamos a esta situación. Como no puede encontrar un trabajo adecuado, inicie su propio negocio. Incluso si se instala un puesto, no sólo se puede encontrar una salida, sino también aliviar a la sociedad de la presión laboral. También está el culto ciego al espíritu empresarial. Los jóvenes de hoy también hablan de los nombres y las historias empresariales de Zhang Chaoyang, Jack Ma y Liu Dongqiang.