¿Cuáles son las carreras en finanzas de Internet?

1. Departamento de Desarrollo de Mercado

1. Responsable de completar los objetivos y tareas anuales de la empresa, como ventas de mercado, mercado. expansión, control de costos, etc., y responsable de la descomposición Implementar el sistema de responsabilidad objetivo para garantizar que se puedan lograr todos los objetivos del trabajo.

2. Investigar y analizar políticas de marketing, mercados y tendencias de marketing interindustriales, ajustar oportunamente las estrategias y planes de marketing y formular medidas preventivas y correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos y planes de marketing.

3. Responsable de ampliar y gestionar los canales de ventas, coordinar y mantener relaciones con socios comerciales y clientes, y establecer un sólido sistema de ventas y relaciones con los clientes.

4. Orientar al personal de marketing para resolver los problemas y dificultades encontrados en el trabajo y ayudar al Departamento de Recursos Humanos a completar las evaluaciones del desempeño de los empleados.

5. Establecer y gestionar el equipo de ventas, estandarizar el proceso de ventas y alcanzar los objetivos de ventas.

6. Dominar las tendencias del mercado, desarrollar nuevos clientes de forma activa y oportuna, ampliar los canales comerciales. y ampliar continuamente la participación de mercado de los productos de la empresa;

7. Responsable de las negociaciones comerciales, redacción de contratos y acuerdos comerciales.

2. Departamento de I+D de productos (algunos departamentos operativos separados)

1. Participar en las decisiones de productos de la plataforma de la empresa, ayudar al director ejecutivo a formular estrategias de desarrollo de productos y lograr los objetivos de gestión de productos corporativos. ;

2. Con base en el plan de desarrollo a largo plazo de la empresa y la demanda integral del mercado, desarrollar y diseñar productos de préstamo y procesos comerciales adecuados para la plataforma, y ​​formular estrategias y planes de marketing;

3. Ser totalmente responsable de los departamentos financieros y de crédito de la empresa. Establecer sistemas, sistemas y procesos relevantes para proporcionar las soluciones profesionales correspondientes para la toma de decisiones del CEO y organizar su implementación;

4. diseño general y planificación detallada de los módulos de software de la plataforma en función de las necesidades de los productos de la empresa, formular estrategias y planes operativos y organizar su implementación;

5. promover y actualizar la plataforma;

6. Analizar la experiencia del usuario y realizar análisis integrales y mejoras de los procesos de negocio, participar en la planificación de la marca, los productos y los mercados de la plataforma, y ​​lograr los objetivos y tareas establecidos por la empresa. ;

7. Planificar el estilo, estructura, funciones, construcción, capacitación y vida diaria de la plataforma;

8. Formular objetivos y planes operativos a mediano y largo plazo para la plataforma. ;

9. Prestar atención al mercado de la industria y a las estrategias de operación entre pares;

IV. Departamento de Control de Riesgos

1. Establecer un sistema de control de riesgos, formular procesos de gestión de riesgos y sistemas de gestión de riesgos, y diseñar pautas de trabajo y procedimientos operativos para los puestos de gestión de riesgos;

2. tipos de préstamos Con respecto a los riesgos sustanciales del proyecto, comuníquese con el gerente del equipo comercial para comprender completamente los riesgos del proyecto, monitorear el análisis de diversos riesgos comerciales y la formulación de medidas preventivas, y establecer una base de datos de riesgos empresariales y archivos de seguimiento; p>

3. Responsable de la evaluación de riesgos de los proyectos de la empresa e implementar procedimientos de evaluación de riesgos relevantes;

4. Escribir un informe de evaluación de riesgos, proporcionar recordatorios de riesgos para posibles puntos de riesgo en las operaciones comerciales, emitir control de riesgos. recomendaciones y niveles de riesgo, y analizar las fuentes de riesgo y su impacto, proporcionar soluciones;

5. Responsable de organizar reuniones de revisión de préstamos, organizar la revisión de riesgos previa al préstamo, el control del riesgo de préstamo y la gestión de seguimiento posterior al préstamo. préstamos de la empresa, emisión de recordatorios de riesgos e informes de evaluación de riesgos, y Los riesgos del proyecto se controlan al nivel más bajo;

6. Una vez invertido el proyecto, el sistema de control interno de riesgos de la empresa y los documentos relacionados se revisan periódicamente, y revisado y mejorado en cualquier momento según sea necesario.

Verbo (abreviatura de verbo) Cobro (Departamento de Preservación de Activos)

1. De acuerdo con las tareas de cobro asignadas por los superiores y de acuerdo con las metas de trabajo mensuales, completar el objetivo de cobro telefónico;

2. De acuerdo con la situación de morosidad, formular estrategias de cobro, objetivos e implementarlos;

3. Cobrar clientes morosos dentro de la tarea, guiar a los clientes para que paguen correctamente e informar anomalías. clientes de alto riesgo de manera oportuna;

4. Recaudar a los clientes vencidos a través de llamadas telefónicas y mensajes de texto de acuerdo con la estrategia de cobro temprano/medio/tardío.

5. cuentas, realizar el procesamiento comercial correspondiente de acuerdo con los requisitos reales del cliente y proporcionar comentarios oportunos sobre los problemas;

6. Realizar un análisis sistemático de los grupos de clientes vencidos y buscar la * * * naturaleza de las regiones, los tipos de préstamos y industrias. Y proponer estrategias de respuesta;

7. Registrar verazmente los resultados de la recolección, mantener la recolección y clasificación de los materiales de recolección y gestionar el trabajo posterior al préstamo.

Verbo intransitivo Ministerio de Justicia

1. Implementar medidas y procedimientos de gestión de contratos, ser responsable de la gestión y orientación de la revisión legal de los principales proyectos de la empresa y los textos de los contratos a nivel de empresa, y proponer sugerencias de mejora de los procesos de gestión de contratos;

2. Formular políticas legales y brindar consulta sobre los asuntos legales de la empresa, brindar servicios legales para las decisiones comerciales y emitir opiniones jurídicas;

3. para organizar y dirigir la empresa Manejo de disputas legales en litigios, litigios laborales y arbitraje;

4. Ayudar a los departamentos pertinentes a establecer sistemas de gestión para contratos, litigios, etc. de la empresa, y organizar la implementación y gestión;

5. Gestión y control del uso de la autorización de persona jurídica y sellos de contrato. Realizar revisiones de contratos comerciales relevantes de acuerdo con las Medidas de Gestión de Contratos;

6. Responsable de comunicarse con los departamentos judiciales, departamentos de arbitraje y abogados;

7. requisitos de control, Mejorar y mejorar el sistema de gestión de riesgos de la empresa para garantizar que el negocio de la empresa se realice bajo riesgos controlables y previsibles;

VII. Departamento de Atención al Cliente

1. y financiación de apertura de cuentas de clientes, procesamiento en línea de transacciones y otras transacciones comerciales;

2. Responsable de la recopilación y el ingreso al sistema de datos de clientes y del análisis de los datos correspondientes para derivar y refinar las necesidades de los clientes;

3. Responsable de Proporcionar consultas comerciales y responder al QQ en línea de la plataforma y a la línea directa gratuita 400, y completar el proceso de registro.

4. y transmitir la información a los clientes del sitio web a través de mensajes de texto, correos electrónicos, llamadas telefónicas, etc.;

5. Responsable de la recopilación y estadísticas de datos e información relacionados con la plataforma del sitio web

7. promoción en línea y marketing en línea, promover una publicidad mayor y más completa y ampliar la influencia de la empresa;

8. Recopilar las opiniones y sugerencias de los clientes, informar a la empresa de manera oportuna y comunicarse con los departamentos relevantes cuando sea necesario. ;

9. Tener la capacidad de manejar problemas, organizar el progreso, dar seguimiento a los procesos, comunicar problemas de servicio difíciles y maximizar la satisfacción del cliente. Conciencia y capacidad para presentar problemas no resueltos al personal o supervisores relevantes de acuerdo con el proceso. y realizar un seguimiento del progreso hasta la resolución;

10. Responsable del análisis sistemático y la presentación de informes de las consultas comerciales y de los clientes existentes.

11. Revisar la información de los inversores y publicarla en la plataforma;

12 Responsable de otorgar préstamos a los prestatarios e inversores que hayan completado la revisión después de que la oferta esté completa.

13. Distribuir los ingresos a los inversores y reembolsarlos después de la revisión y confirmación;

14 Responsable del análisis estadístico de diversos datos comerciales de la plataforma

15. transacciones de fondos y revisión;

16. Responsable de la recopilación y gestión de la información del prestatario.

17. Responsable de desarrollar el mercado objetivo de la plataforma y proporcionar una gama completa de servicios financieros de acuerdo con las necesidades del cliente.

18 Responsable de comunicarse con los clientes y mantener las relaciones con los mismos;

19. Liderar el equipo de atención al cliente para completar el desempeño de ventas y ser responsable de la descomposición e implementación de los objetivos de ventas;

20 Responsable de organizar a los clientes para realizar capacitaciones sistemáticas sobre gestión financiera. conocimiento;

21. Responsable de las actividades públicas Organizar, planificar e implementar.

22. Comunicarse con los clientes, comprender sus necesidades financieras y brindar servicios de consultoría;

23. Investigar y analizar los problemas de los clientes, prevenir riesgos y cooperar con el personal de control de riesgos para realizar tareas previas. -gestión de préstamos y préstamos y trabajo posterior al préstamo;

24. Establecer y optimizar estándares de servicio específicos de la empresa, promover y supervisar la buena implementación de los estándares;

25. calidad de forma integral, implementar y promover la cultura empresarial;

También existen departamentos de diseño, departamentos de recursos humanos, departamentos de operaciones, etc.