¿Es mejor que los individuos paguen la seguridad social o no?
Los beneficios de pagar el seguro social son:
1. Como sugiere el nombre, el seguro social es un sistema de seguridad social implementado por leyes nacionales y decretos gubernamentales. Su finalidad es garantizar que los trabajadores puedan recibir asistencia material del Estado y de la sociedad cuando pierdan temporal o permanentemente su capacidad para trabajar debido a enfermedad, vejez, muerte, lesión, invalidez, desempleo, etc.
2. Desde la perspectiva de los beneficios económicos, participar en el seguro social significa beneficiarse. La vida después de la jubilación está garantizada de manera confiable y cuanto más pague, más disfrutará;
3. Desde la perspectiva del entorno social, China ha creado un clima general para fortalecer el sistema de seguro social. Desde el Consejo de Estado hasta el gobierno provincial, se han emitido uno tras otro los “Cuatro Casos y un Reglamento”, que estipulan claramente que el personal calificado debe participar en el seguro social, por lo que es imperativo participar en el seguro social. El seguro social es un sistema social obligatorio, una parte importante del sistema económico de mercado y la garantía del sistema económico de mercado.
Los métodos de pago de la seguridad social incluyen:
1. Los empleados que han firmado un contrato laboral con el empleador tienen una relación laboral con el empleador y pueden pagar el seguro social a través del empleador, que será retenido y pagado por el empleador.
2.Tramitación individual. Por ejemplo, los particulares, autónomos y autónomos sin unidad de trabajo pueden solicitar el empleo flexible por su cuenta. El asegurado debe acudir al departamento de seguridad social del lugar de residencia para realizar los trámites de alta en la seguridad social. Cabe señalar que los individuos sólo pueden pagar dos tipos principales de seguros: pensión y seguro médico, pero no cinco seguros y un fondo.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.