Cálculo de las cotizaciones personales a la seguridad social

1. Seguro de pensión - 20% para la empresa, 8% para el individuo;

2. Seguro médico - 8% para la empresa, tratamiento médico complementario 1,2% = 9,2%. y 2% para el individuo;

3. Seguro de desempleo - 2% para la unidad, 1% para el individuo

4. la unidad;

5. Seguro de maternidad - Unidad 0,9%.

Base legal: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni retrasará el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.