¿Por qué la seguridad social no muestra el seguro de maternidad?

2. Entre los cinco seguros, el seguro de pensión, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo son obligaciones de seguridad social y el seguro de maternidad son obligaciones de seguro médico, por lo que no se pueden encontrar el seguro de maternidad ni el seguro médico. en la seguridad social. Si descubre que no puede encontrar seguro de maternidad ni seguro médico en la seguridad social, no se preocupe. Esto se debe a que la seguridad social y el seguro médico aún no se han integrado plenamente. A medida que el sistema mejore gradualmente, se irán integrando para que en el futuro se puedan encontrar los cinco seguros en la seguridad social.

3. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad los paga el empleador y no se pueden encontrar en línea. El método de consulta de seguridad social es el siguiente:

1. Consulta telefónica: llame a la línea directa de servicio de la Oficina de Seguridad Social 12333 para realizar consultas.

2. Consulta en el Centro de Seguridad Social: Puede consultar al departamento de seguro médico local o al personal de seguridad social de la unidad

3. p>(1), primero abra su ubicación La dirección del sitio web oficial de la tarjeta de seguro médico emitida por la ciudad

(2) Encuéntrela e ingrésela directamente, luego busque el módulo de consulta de información y haga clic para; enter;

(3) Luego haga clic en la consulta de seguro médico personal para iniciar la consulta;

(4) Luego, podremos ingresar nuestro número de identificación y contraseña en la entrada de consulta a consulta.

4. En pocas palabras, la seguridad social es una especie de bienestar nacional, que incluye seguro médico, seguro de pensiones, seguro de maternidad, seguro contra accidentes laborales y seguro de desempleo. La seguridad social es un seguro obligatorio que las empresas deben pagar por sus empleados según las leyes laborales. Es una especie de seguro de subsistencia de las personas, no un seguro social con fines de lucro, y puede proporcionar la protección de seguro más básica para los empleados que trabajan. Por lo tanto, si una empresa no paga la seguridad social de sus empleados, viola las leyes y regulaciones pertinentes. Los empleados pueden apelar y luego obligar a la empresa a pagar por los empleados. Si la empresa no le paga la seguridad social, puede dejar la empresa. No vale la pena trabajar para dicha empresa.

Base jurídica

El artículo 54 de la "Ley del Seguro Social" estipula que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Gastos médicos de fertilidad. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.