Base legal para pasar del nivel intermedio 10 al nivel 9

“Ley de la Función Pública” y “Disposiciones Transitorias sobre Gestión de Cargos y Grados de los Servidores Públicos”. La base jurídica del sistema de cargos y rangos de los funcionarios públicos incluye principalmente la Ley de los funcionarios públicos y las Disposiciones provisionales sobre la gestión de los cargos y rangos de los funcionarios públicos. Entre ellos, la Ley de Funcionarios Públicos estipula los principios básicos de la clasificación de puestos y el sistema de rangos de los funcionarios públicos, y también contiene disposiciones específicas sobre la promoción laboral y de rango de los funcionarios públicos. Las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de puestos y rangos de funcionarios públicos" aclaran aún más las reglas de implementación específicas del sistema de puestos y rangos de funcionarios públicos, incluidas las normas de clasificación de los rangos de funcionarios públicos, los procedimientos de evaluación, las condiciones de ascenso, los índices de ascenso, etc. Según el sistema de puestos y rangos de los funcionarios públicos de China, los niveles intermedio, décimo y noveno son tres niveles diferentes de funcionarios públicos. Los rangos intermedios incluyen el nivel de división adjunta, el nivel de condado adjunto, el nivel de departamento adjunto, etc., y el décimo nivel incluye a los secretarios de sección. y administrativos, especialistas, etc. Los rangos de nueve niveles incluyen ingenieros asistentes, contadores asistentes, investigadores asistentes, etc.