Las instituciones públicas deducen 99 yuanes de los fondos de seguridad social cada mes cuando contratan empleados, pero después de una investigación, no nos pagaron. ¿Es esto legal?

Puedo entender tu estado de ánimo actual.

Según las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contrato de Trabajo", el empleador es definitivamente ilegal y tiene la obligación de contratar seguridad social para sus empleados, por lo que las empresas no pueden incurrir en este comportamiento. algunas regiones y unidades simplemente ocultan la verdad. Se recomienda comunicarse con la unidad. Si desea proteger sus derechos e intereses, primero debe conservar pruebas relevantes, como su permiso de trabajo, recibo de sueldo, etc., para demostrar que ha tenido una relación laboral con el empleador. Luego negocie con la unidad, solicite un arbitraje laboral o informe la situación real al departamento laboral local para su resolución.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.