¿Cómo ingresar a la seguridad social personal?
1. Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social (parte personal); préstamo: otras cuentas por cobrar-prima del seguro social (parte personal)
2. Las cuotas de seguridad social pagadas se deducen luego del salario del empleado.
3. En términos de procesamiento contable, los asientos contables reflejan los gastos de la empresa en compensación de los empleados y las correspondientes cuentas por cobrar.
4. Las operaciones aseguran el correcto devengo y liquidación de los gastos de seguridad social, reflejando la responsabilidad previsional de la empresa.
Tratamiento contable de la seguridad social:
1. Préstamo: comisión de gestión - prima del seguro social (parte unitaria); préstamo: impuestos a pagar - prima del seguro social a pagar (parte unitaria);
2. Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social (parte personal); Préstamo: otras cuentas por pagar-prima del seguro social (parte personal);
3. honorarios - primas de seguro social por pagar (parte unitaria); préstamos: depósitos bancarios;
4. préstamos: otras cuentas por pagar - primas de seguro social (parte personal): depósitos bancarios.
En resumen, la empresa adelanta la seguridad social de los empleados a través de asientos contables: “Debe: gastos de gestión-primas del seguro social (parte personal), crédito: otros créditos-primas del seguro social (parte personal)” Gastos se deducen de los salarios para garantizar la correcta acumulación y liquidación de los gastos de seguridad social, lo que refleja que la empresa contabiliza correctamente las tarifas de bienestar de los empleados y las cuentas por cobrar correspondientes mientras cumple con sus responsabilidades de seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4
Empleadores y personas físicas dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.