¿Cuáles son los valores de 16 caracteres del Banco de China?

1. ¿Cuáles son los valores de 16 caracteres del Banco de China?

Los valores de 16 caracteres del Banco de China son: excelente servicio, creación constante, apertura e inclusión, y colaboración para ganar. La cultura corporativa del Banco de China se divide en tres sistemas principales: misión, visión y valores. Entre ellos, los valores incluyen excelente servicio, creación constante, apertura e inclusión y colaboración para ganar. El Banco de China es el único banco en China que ha estado en funcionamiento continuo durante más de 100 años. También es el banco con mayor diversificación e integración nacional e internacional del país. La institución se ha desarrollado en 62 países y regiones, incluidas instituciones financieras de cartera como el Banco de China Internacional, el Banco de Inversiones de China, los Fondos del Banco de China y el Banco de Seguros de China. En 2017, el Banco de China fue aclamado como el primer y único "Banco Doble Olímpico" de China. En 2019, el Banco de China se convirtió en uno de los bancos sistémicos más importantes del mundo y se convirtió en la única institución financiera seleccionada en la nueva economía de mercado durante nueve años consecutivos. De esto podemos ver que el Banco de China es excelente, y su excelencia proviene de una excelente cultura corporativa y visión de desarrollo. Entre ellos, el más famoso son los valores corporativos de dieciséis caracteres del Banco de China. : Valores culturales del Banco de China; 1. Mantener un excelente servicio al cliente 2. Prestar atención a la eficiencia y eficacia en las operaciones 3. Mantener un capital fuerte y suficiente liquidez 4. Implementar políticas crediticias prudentes 5. Controlar estrictamente los gastos Los principales valores son: 1 Todos en la empresa se adhieren a los más altos estándares de integridad personal. 2. Mantener hechos y transacciones justas 3. Fomentar un estilo de gestión práctico 4. Prestar atención a la calidad y la capacidad práctica, y establecer una buena imagen respetada. público 5. Eliminar hábitos burocráticos 6. Tomar e implementar decisiones rápidamente 7. Priorizar los intereses del equipo sobre los intereses personales 8. Reclutar adecuadamente. , seleccionar y promover empleados con base en el principio de meritocracia. Este equipo diverso 11. Respetar el espíritu y las disposiciones de todas las leyes y regulaciones en el área comercial 12. Cumplir activamente con las responsabilidades sociales corporativas, incluida la realización de evaluaciones detalladas de planes de préstamos e inversiones. promover buenas prácticas de protección ambiental y el desarrollo sostenible, y servir al bienestar de las personas en todo el mundo y contribuir al desarrollo. Los valores fundamentales del Bank of China son: 1. Búsqueda de la excelencia 2. Integridad, desempeño, responsabilidad, innovación y armonía

2. ¿Cuál es la filosofía empresarial del Bank of China y cuál es el servicio? marca creada por Wuhan Branch

Orientado al cliente Como centro, orientado al mercado, fortalece el gobierno corporativo, busca una eficiencia excelente y crea un banco de clase mundial

3. ¿Valores de 16 caracteres del Banco de China?

Los valores de 16 caracteres del Banco de China son: excelente servicio, creación constante, apertura e inclusión, y colaboración para ganar. La cultura corporativa del Banco de China se divide en tres sistemas principales: misión, visión y valores. Entre ellos, los valores incluyen excelente servicio y estabilidad.

El Banco de China es el único banco en China. También es el banco con mayor diversificación e integración nacional e internacional del país. La institución ha crecido a 62 países y regiones, incluidos el Banco de China Internacional, el Banco de Inversiones de China, los Fondos del Banco de China y, en 2017, el Banco de China.

En 2019, el Banco de China se convirtió en uno de 1. Durante nueve años consecutivos, ha sido la única institución financiera destacada seleccionada en la nueva economía de mercado. Su excelencia proviene de su excelente cultura corporativa y visión de desarrollo. Entre ellas, la más famosa es la dieciséis. -Valores corporativos de carácter del Banco de China.

Valores culturales del Banco de China;

1. Mantener un excelente servicio al cliente

2. Prestar atención a la eficiencia y eficacia en las operaciones.

3. Mantener un capital sólido y una liquidez suficiente

4. Implementar políticas crediticias prudentes

5. Controlar estrictamente los gastos

Los principales valores incluyen:

1. Todos en la empresa se adhieren a los más altos estándares

2. Mantiene hechos y transacciones justas

3. Fomenta un estilo de gestión práctico

4. Presta atención a la calidad y la capacidad práctica, y establece una buena imagen respetada por el público

5. Elimina la burocracia

6.

7. Centrarse en los intereses del equipo, se da prioridad a los intereses personales

8 Al delegar el poder de manera adecuada, se le exige que asuma responsabilidades proporcionadas

9. ocuparse de las cosas

10. Seleccionar y nombrar principios de talentos, reclutar, seleccionar y promover empleados, y así organizar

11. Respetar el espíritu y la letra de todas las leyes y reglamentos del sector. área de negocio

12. Implementar activamente planes de préstamos corporativos y realizar evaluaciones detalladas de las inversiones, promover buenas prácticas de protección ambiental y el desarrollo sostenible, y contribuir al bienestar y desarrollo de las personas en todas partes.

Excelencia 2. Integridad, desempeño, responsabilidad, innovación y armonía

4. ¿Cuáles son los valores fundamentales entre los elementos culturales de China Construction Bank?

Los valores fundamentales de "honestidad, justicia, estabilidad y creatividad" se condensan y condensan en el desarrollo continuo de China Construction Bank bajo el liderazgo de su propia cultura corporativa, se refina y se forma en orden. perseguir su visión estratégica y realizar su misión histórica. La práctica es el alma de CCB y el elemento espiritual que guía a todo el banco para formar un modelo de comportamiento de primera clase.

Como empleado ordinario de China Construction Bank, ¿cómo puede practicar este valor fundamental en su puesto habitual, realizar la integración de los valores fundamentales personales y corporativos y realizar sus ideales, creencias e ideales? en la vida? La reflexión sobre los valores es un tema importante al que nos enfrentamos.