¿Cómo pasar de las instituciones públicas a la seguridad social corporativa?

1. Procedimientos de transferencia del seguro de pensiones

Las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básico para los empleados de empresas urbanas". "estipula que el seguro de pensiones adopta una modalidad de "transferencia dual", el procedimiento de transferencia es el siguiente:

En primer lugar, traer el documento de identidad del asegurado, certificado de terminación de la relación laboral, libro de registro del hogar y otros documentos pertinentes. materiales de apoyo a la agencia local de seguridad social para imprimir el "Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico";

El segundo es traer todos estos trámites, completar el formulario de solicitud de transferencia y continuación, y solicitar la transferencia a la agencia local de seguridad social. institución de seguridad social en el lugar de traslado. Después de eso, no hay necesidad de preocuparse por otros asuntos. Los departamentos de seguridad social de los lugares asegurados nuevos y antiguos se encargarán del traslado. Una vez aprobada la revisión, el asegurado recibirá una notificación del departamento de seguridad social y la transferencia se completará dentro de los 45 días hábiles.

2. Las cuentas de seguro médico se pueden transferir con otros.

De acuerdo con las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro Médico Básico para Trabajadores Migrantes" promulgadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a partir del 1 de julio de 201, los trabajadores migrantes pueden transferir su Las relaciones de seguro médico cuando se emplean entre provincias pueden transferirse en consecuencia.

De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas Provisionales", los trabajadores que dejan su trabajo para buscar empleo en una nueva ciudad pueden afiliarse al seguro médico básico para empleados urbanos locales. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo notificará a la agencia de seguridad social en el lugar de empleo original para que se encargue de los procedimientos de transferencia, y el trabajador ya no disfrutará de los beneficios del seguro médico básico urbano en el lugar de empleo original. El lugar de empleo original emitirá un certificado de seguro para referencia futura mientras se suspenden los procedimientos de seguro. Al mismo tiempo, el saldo de la cuenta personal se transfiere a través de la agencia de seguros. Esto significa que siempre que proporcione suficiente información verdadera al solicitar un seguro médico en su nuevo lugar de trabajo, no tendrá que preocuparse por la transferencia completa de la relación de seguro médico.

3. Seguro de maternidad y accidentes de trabajo

Ambos tipos de seguros se "pagan en el período actual y se disfrutan en el período actual", y no hay problema de transferencia.

4. Transferencia del seguro de desempleo

El "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula que si el establecimiento de empresas e instituciones urbanas se transfiere a través de áreas de coordinación, y las personas desempleadas se mueven entre áreas de coordinación, áreas de ordenación, la relación de seguro de desempleo se transferirá en consecuencia. Si es realmente necesario, los empleados actuales deben acudir a la agencia que maneja el negocio del seguro de desempleo en la unidad original para realizar los procedimientos de transferencia de la relación del seguro de desempleo. La agencia tramitadora emite un certificado de pago del seguro del empleado, y el empleado utiliza este certificado para continuar la relación del seguro de desempleo con la agencia tramitadora del seguro de desempleo en el lugar de migración, sin transferir fondos.

Si una persona desempleada se muda entre provincias mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, la agencia del lugar de reubicación deberá expedir un certificado. Los desempleados pueden presentar sus certificados y el "Manual del Seguro de Desempleo para Empleados" a la agencia del lugar de reubicación para continuar la relación del seguro de desempleo y recibir beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las normas del lugar de reubicación sin transferir fondos. Si una persona desempleada se muda entre provincias, la agencia del lugar de reubicación emitirá un certificado y transferirá los fondos requeridos. La persona desempleada deberá acudir a la agencia del lugar de reubicación para continuar la relación de seguro de desempleo con el certificado y la transferencia de fondos. procedimientos.

4. Las compras de fondos de previsión realizadas en otros lugares sólo se pueden retirar de una sola vez.

De acuerdo con las regulaciones, si una persona va a trabajar a otros lugares, si su unidad de trabajo en el otro lugar ha establecido una cuenta de fondo de previsión de vivienda para él, entonces puede transferir todo el dinero del fondo de previsión de vivienda. cuenta del fondo de previsión en el lugar de residencia original a la vivienda en otros lugares. Al presentar la solicitud, los empleados deben proporcionar prueba de aceptación de la unidad transferida, prueba del establecimiento del fondo de previsión de vivienda en el lugar de transferencia, número de cuenta bancaria transferida, nombre del banco, copia de la tarjeta de identificación del empleado y otros materiales relevantes a la unidad original de su lugar de residencia original y manejar el fondo de previsión de vivienda de la unidad original. La persona presenta una solicitud al Departamento de Gestión de Cuentas.

Según el artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador deberá tramitar la seguridad social y presentar el traslado en el plazo de 15 días. Si la parte interesada no tiene actualmente una nueva unidad, puede afiliarse temporalmente a la unidad original.

Debido a las diferencias regionales, cada provincia y ciudad será diferente. Para obtener más información, consulte con la Oficina de Seguridad Social y el Centro de Gestión de Fondos de Previsión locales y prevalecerá la respuesta oficial.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.