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¿Cómo pagan los empleados de cada clínica dental cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?

Las clínicas dentales individuales pueden pagar cinco seguros y un fondo para sus empleados. Pueden solicitar el "Formulario de registro del seguro de pensiones para empleados" con la licencia médica de la clínica dental individual y acudir a la agencia de seguros de pensiones local para solicitarlo.

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. Los empleados actuales deben pagar fondos de previsión de vivienda de acuerdo con la normativa. Como partida pagadera, el fondo de previsión de vivienda debería ser legalmente exigible, y el pago también es una obligación.

Cobertura y pago del seguro

(1) Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente la prima del seguro de pensión básico;

(2) Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y pagar las primas del seguro de pensión básico individualmente.

(3) Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.

Todas las primas de seguro médico pagadas por individuos se acreditarán en sus cuentas personales. Parte de las primas del seguro médico pagadas por la unidad se transfiere a cuentas individuales según los diferentes grupos de edad de los empleados, y el resto se utiliza como fondo común del seguro médico. Los fondos de la cuenta personal se componen de tres partes: una es la parte pagada por los propios empleados; la otra es la parte pagada por la unidad. Los menores de 45 años (incluidos los 45 años) se incluyen en el pago unitario. la tasa del 1% de su propio salario, y los mayores de 45 años están incluidos en el pago unitario a la tasa del 1,5%, los jubilados están incluidos según el 4,2% de su propia pensión.

Artículo 7 del "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social". La unidad pagadora debe registrarse para el seguro social en la agencia local de seguro social y participar en el seguro social. Los elementos de registro incluyen: nombre de la unidad, residencia, ubicación comercial, tipo de unidad, representante legal o persona a cargo, número de cuenta bancaria y otros asuntos especificados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado.

Artículo 8 Cuando una empresa esté registrada, el registro en el seguro social se realizará al mismo tiempo. Las unidades de pago distintas de las especificadas en el párrafo anterior se solicitarán a la agencia local de seguro social para el registro del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento.

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