La estructura específica de la cultura corporativa de Jiuzhou Pharmaceutical

La estructura específica de la cultura corporativa de Jiuzhou Pharmaceutical es la siguiente:

1. Innovación: innovación continua y coraje para intentarlo.

2. Gratitud: Ser agradecido con la sociedad y recompensar a la sociedad.

3. Responsabilidad: asumir las responsabilidades sociales y cumplir con las responsabilidades corporativas.

4. Gane al máximo: Coopere con empleados, clientes, proveedores, etc. para ganar al máximo.

5. Integridad: Ser honesto y digno de confianza, y obedecer la ley.

6. Lean: mejora continua y excelencia.

7. Respeto: Respetar los talentos y conocimientos.

8. Excelencia: Perseguir la excelencia y perseguir la perfección.

9. Unidad: Unirnos y cooperar para crear brillantez. Jiuzhou Pharmaceutical es una empresa farmacéutica china con sede en la ciudad de Zhuhai, provincia de Guangdong, fundada en 1989. El negocio principal de la empresa incluye la producción y venta de materias primas químicas, preparados y productos para la salud, que abarcan el sistema digestivo, el sistema cardiovascular, los antibióticos y muchos otros campos.