Reforma del sistema de seguridad social en las instituciones públicas

Establecer un entorno de competencia leal en el mercado es un requisito básico del sistema económico de mercado. El propósito de establecer un sistema de seguridad social es evitar los riesgos causados por la distribución injusta del ingreso debido a la vejez, la enfermedad, la discapacidad, la muerte, los desastres naturales y otros riesgos. Es una respuesta a la distribución injusta del ingreso. Llevar a cabo ajustes sociales y establecer requisitos objetivos para un entorno de mercado de competencia leal. Un entorno de competencia leal en el mercado incluye un punto de partida justo para la competencia, un proceso justo y leyes justas, y protege los intereses legítimos de cada sujeto de competencia en el mercado. Es responsabilidad del gobierno establecer un entorno de mercado justo. Al mismo tiempo, la distribución injusta del ingreso causada por la competencia del mercado debe ajustarse mediante impuestos y seguridad social para mantener una distribución del ingreso relativamente justa. Desde un punto de vista práctico, nuestro país sólo ha establecido un sistema de seguro de pensiones empresarial, mientras que la reforma del sistema de seguro de pensiones para agencias gubernamentales e instituciones públicas se ha quedado atrás, lo que ha resultado en una brecha cada vez mayor en la distribución del ingreso entre empresas e instituciones administrativas, y dificultades en el flujo normal de personal, lo que objetivamente no favorece la creación de un entorno de mercado competitivo y justo. Por lo tanto, acelerar la reforma del sistema de seguro de pensiones en las agencias e instituciones gubernamentales juega un papel muy importante en la promoción de la formación de un entorno de competencia leal en el mercado y un flujo razonable de talentos.

Las instituciones públicas de nuestro país están ampliamente distribuidas, con un gran número de unidades, más de 30 millones de empleados y de gran escala. Desempeñan un papel importante en el desarrollo social y económico de mi país. Sin embargo, después de años de funcionamiento, las instituciones públicas tienen muchas deficiencias, como funciones poco claras, demasiada gente a la que apoyar y pesadas cargas financieras, y es necesario profundizarlas aún más. En particular, varias instituciones públicas tienen diferentes canales para obtener fondos, y los ingresos y beneficios de pensiones de los empleados varían mucho, lo que genera conflictos como la comparación mutua entre empresas e instituciones públicas. De acuerdo con el espíritu de la reforma de las instituciones públicas bajo el Consejo de Estado, la reforma de las instituciones públicas se dividirá en tres categorías: tipo de función administrativa, tipo de servicio público y tipo de empresa, se mantendrán las instituciones y se mantendrán otras. cambiarse a instituciones y empresas públicas. Esto no sólo puede reducir significativamente la escala de las instituciones públicas y el número de empleados, y reducir la carga financiera en todos los niveles, sino también mejorar la eficiencia de las agencias de servicios públicos y crear condiciones para la innovación institucional en las agencias de servicios públicos. ¿Cuáles son las dificultades actuales para reformar las instituciones públicas de nuestro país? La dificultad es cómo romper la inercia de larga data de las instituciones que dependen de la provisión financiera. Un aspecto importante es que la reforma del seguro de pensiones en las agencias e instituciones gubernamentales está retrasada y los beneficios de las pensiones todavía están garantizados por fondos fiscales. El siguiente paso es establecer un sistema de seguro social de pensiones unificado y estandarizado entre las instituciones públicas para promover el flujo razonable de talentos y el equilibrio general de la distribución del ingreso y los beneficios de las pensiones entre las instituciones públicas. Esto no sólo conducirá al establecimiento de un sistema unificado. y un sistema de seguro social de pensiones estandarizado en toda la sociedad, pero también creó condiciones cruciales para profundizar la reforma de toda la institución pública.

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