¿A cuánto asciende el salario mensual de un trabajador administrativo?

La diferencia entre ambos es el tipo de trabajo.

Los trabajadores administrativos se refieren a trabajadores de empresas que no necesitan realizar mucho trabajo manual. Los trabajadores manuales son personas de clase trabajadora que realizan principalmente trabajos manuales repetitivos y poco calificados. trabajadores de oficina con baja cualificación.

Los trabajadores administrativos se refieren a personas con alta educación y experiencia laboral. Son el nombre colectivo de los trabajadores corporativos en la sociedad occidental que no necesitan realizar mucho trabajo manual, también conocidos como trabajadores de cuello blanco. Al igual que los trabajadores manuales, los trabajadores administrativos generalmente tienen ingresos estables.

El término "trabajador manual" apareció relativamente tarde y recién comenzó a aparecer en la década de 1940. Conocido como parientes de cuello blanco, se refiere a todos los trabajadores asalariados que se dedican principalmente a trabajos manuales repetitivos con bajo contenido técnico y trabajadores de oficina con bajo contenido técnico, como trabajadores industriales y mineros en general, trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción, trabajadores portuarios, personal de ventas, etc

Datos ampliados

El origen del nombre trabajadores de cuello blanco

Los trabajadores de cuello blanco son una definición de estilo de vida en Occidente y se suelen utilizar para representar profesionales con mayores ingresos. Es posible que la palabra se haya utilizado ya en 1928. En ese momento, representaba a los trabajadores no manuales, como los funcionarios públicos y los profesores, que era un grupo en contraste con los trabajadores manuales. Los trabajadores administrativos están menos involucrados en trabajos manuales. La clase profesional de la empresa suele estar formada por empleados administrativos o formales que tienen capacidades laborales profesionales, como médicos o abogados. En algunos estudios sociológicos, a veces se clasifica a los gerentes como trabajadores administrativos.

El término "trabajadores de cuello blanco" apareció por primera vez a principios de la década de 1920. Su alcance incluye a todos los trabajadores no manuales que están empleados y remunerados, por lo que se les llama "trabajadores de cuello blanco". En general, sus condiciones de trabajo son muy cuidadas, están bien vestidos y sus cuellos son blancos. Incluyendo técnicos, gerentes, dependientes, vendedores, mecanógrafos, taquígrafos, oficinistas, contables, dependientes de tiendas y profesores, médicos, abogados, personal en general, etc. Estas personas tienen buenos ingresos económicos y condiciones laborales. Sin embargo, como no tienen medios de producción, siguen empleados. En los países capitalistas desarrollados, el número total de trabajadores administrativos supera a los trabajadores manuales y representan aproximadamente entre el 60% y el 70% del número total de trabajadores. La clase de cuello blanco es una clase envidiable con buenos beneficios, altos ingresos y un estatus estable.

Según los estándares estadounidenses, los trabajadores administrativos se refieren a personas con un ingreso anual de más de 80.000 dólares que se dedican a un trabajo puramente intelectual. Con excepción de unas pocas industrias altamente técnicas, la mayoría de los "trabajadores administrativos" se encuentran en una crisis existencial. El sistema laboral imperfecto impide que los trabajadores administrativos obtengan la protección que merecen. Pero en 1996, la cifra de 80.000 ya no podía seguir el ritmo de los tiempos. Por supuesto, los niveles de ingresos varían mucho entre países e incluso regiones, por lo que no existe un estándar uniforme para los trabajadores administrativos.

Baiping Commune, el sitio web de cuello blanco más grande de China, cree que los trabajadores de cuello blanco generalmente se refieren a empleados dedicados al trabajo mental en empresas e instituciones.

White Collar también tiene un portavoz de animación, Zhang Xiaohe de White Collar Comics. Los cómics de Zhang Xiaohe muestran los altibajos de los trabajadores administrativos chinos y son profundamente amados por los trabajadores administrativos. Se le conoce como el portavoz de los trabajadores administrativos chinos.

Características de los trabajadores manuales

Muchos trabajadores manuales tienen experiencia y conocen su trabajo. Aunque no todos tienen una educación escolar formal, después de acumular cierta experiencia, suelen ser nombrados líderes de equipo por sus superiores, como el capataz, por ejemplo.

Otros trabajadores manuales también tienen características de pago calculado en función del salario, generalmente pagados por hora, posiblemente semanalmente en lugar de mensualmente, o pagados en efectivo en lugar de mediante cheque o transferencia bancaria. Los trabajadores manuales que trabajan por turnos tienen menos descansos. En la mayoría de los casos, los salarios de los trabajadores manuales son más bajos que los de los trabajadores administrativos, pero algunos trabajadores manuales muy profesionales también pueden ganar salarios muy altos.

Finalmente, en comparación con los trabajadores administrativos, los trabajadores manuales enfrentan lesiones y riesgos ocupacionales muy altos, pero no siempre disfrutan de ciertos beneficios de seguro médico.

Los sindicatos obreros son organizaciones importantes que fortalecen la seguridad y el bienestar ocupacional de los trabajadores manuales. Los sindicatos obreros a menudo negocian con los empleadores detalles como beneficios, horas de trabajo, salarios, etc., y también son responsables de mediar en los conflictos dentro de la organización. Muchas huelgas famosas fueron iniciadas por sindicatos obreros.

Enciclopedia Baidu-Cuello Blanco

Enciclopedia Baidu-Cuello Azul