¿Qué empresas tienen beneficios que usted envidia?
Para un entusiasta de la gastronomía, los beneficios de Google son enormes. Hay una cafetería en la empresa, con baristas a tiempo completo que atienden a los empleados. Después de haber tomado su café y el periódico, puede ir al edificio de su oficina y llevar un desayuno gratis a su oficina. Hay más de veinte restaurantes para elegir a la hora del almuerzo, ¡así que podrás comer no lejos de la oficina! ! La empresa también cuenta con una cocina y una sala de refrigerios exclusivas, para que puedas comer cuando quieras. Google también ofrece su propio catering, por lo que no tendrás que pasar hambre si trabajas horas extras. Lo único que debe preocuparle es si aumentará de peso por comer demasiado.
Para una mujer, los beneficios de Google son muy considerados. Como todos sabemos, todas las empresas temen que las empleadas se tomen la baja por maternidad y algunas estipulan que deben dimitir si tienen un hijo. Este trato injusto trae demasiadas preocupaciones a las mujeres. Pero a Google le está yendo muy bien. Las empleadas que han dado a luz a un hijo pueden tomar 18 semanas de licencia remunerada, ¡y sus maridos también tienen 6 semanas de licencia remunerada para acompañarlas! ! ¿Hay alguna dificultad? ! Después de dar a luz, puedes tener gastos personales. A partir de ese momento, ¡la leche en polvo y los pañales se acabarán! ¡Pregúntale a tus empleadas si quieren venir! ! Si todas las empresas pudieran hacer esto, ¿de qué tendrían que preocuparse las empleadas?
Para los empleados fallecidos, ¡los beneficios de Google son aún más interesantes! Si un empleado muere, su cónyuge seguirá recibiendo la mitad del salario anual cada año, ¡al parecer durante 10 años! ¡Incluso los hijos de empleados fallecidos pueden recibir $1,000 por mes! ¡Es como comprar un seguro contra accidentes! Si sabe lo que hay bajo tierra, debería estar a salvo. No esperaba ser tan considerado.
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La envidia es envidia. Si no tiene algunas habilidades reales, no podrá ingresar a una empresa de este tipo. Si una empresa se preocupa tanto por sus empleados, ¡sus empleados definitivamente le serán leales!