Cómo calcular la base del depósito de seguridad social en Hangzhou
Las políticas de pago de Hangzhou estaban relacionadas con cinco seguros y un fondo de vivienda.
(1)Estándares de pago de la seguridad social de Hangzhou
Proporción de pago de la seguridad social:
Seguro de pensiones: 14 unidades, 8 personas
Médico seguro: 11,5 yuanes por unidad y 2,4 yuanes por individuo.
Seguro de desempleo: el empleador paga primas del seguro de desempleo a razón del 0,5 del salario total del empleador y del 0,5 del salario personal del empleado.
Seguro de maternidad: El empleador paga 1,2, pero las empleadas no pagan.
Seguro de accidentes de trabajo: 0,5 para industrias de primera, 0,8 para industrias de segunda y 1,2 para industrias de tercera. Para las empresas de los cinco condados (ciudades), la industria de primera categoría es 0,7, la industria de segunda categoría es 1,0 y la industria de tercera categoría es 1,4.
Base de pago de la seguridad social:
Seguro patrimonial: al determinar la base de pago, si el salario mensual promedio de los empleados en el año en curso es inferior al salario mensual promedio de los empleados en Zhejiang Provincia del año anterior, 60, se determinará como 60, y la mayor si es menor a 300, presione 300 para confirmar.
Fórmula de cálculo:
(2) Estándar de pago del fondo de previsión de Hangzhou
Ratio de pago del fondo de previsión: el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda de Hangzhou es 12.
Base de pago del fondo de previsión: La base de pago es el salario medio mensual de los empleados en el año anterior. En el segundo mes después de que un nuevo empleado se incorpora al trabajo, su salario mensual será la base para el depósito de los empleados recién transferidos a la unidad, sus salarios se pagarán a partir de la fecha de su transferencia a la unidad y su salario mensual; será la base para el depósito. En el ajuste anual, la base de depósito se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y los salarios de los empleados se calculan de acuerdo con las partidas incluidas en las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas.
Fórmula de cálculo:
Monto de pago mensual individual = base de pago × índice de pago (redondeado al dólar más cercano)
Monto de pago mensual unitario = monto de pago Número base