La antigüedad en el servicio que no se transfiere en el expediente no es una excepción.
Según el Sr. Liu, nació en 1957. Comenzó a trabajar oficialmente en 1977 y trabajó en la Segunda Oficina Industrial del condado de Huaibin. En 1978, fue transferido a la Oficina de Energía Eléctrica del Condado de Huaibin (ahora: State Grid Henan Electric Power Company Compañía de Suministro de Energía del Condado de Huaibin, conocida como "Compañía de Suministro de Energía del Condado de Huaibin"). En 2017, cuando el Sr. Liu alcanzó la edad de jubilación y pasó por los procedimientos de jubilación de acuerdo con los procedimientos, el personal a cargo del departamento de trabajo y gestión de Huaibin Power Supply Company descubrió que su orden de transferencia de 1978 guardada en el archivo de la unidad se perdió. . Posteriormente, el Sr. Liu fue a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huaibin (en adelante, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huaibin) para buscar el talón de transferencia. Después de repetidas consultas por parte del personal pertinente de la oficina, le dijeron al Sr. Liu que el talón de transferencia también se había perdido. Debido a la pérdida de la orden de transferencia, el personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huaibin le dijo al Sr. Liu cuando se jubiló que si no se podía encontrar la orden de transferencia, los procedimientos de jubilación solo podrían calcularse en función del momento en que el Sr. Liu empezó a pagar la seguridad social (1995 65438 + octubre) para calcular su tiempo de trabajo inicial. Posteriormente, el Sr. Liu encontró algunos materiales de certificación relevantes a través de varios canales (incluidos materiales de certificación proporcionados por la Compañía de suministro de energía del condado de Huaibin y la Segunda Oficina Industrial del condado de Huaibin (en quiebra)) y los envió a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huaibin para solicitar La fecha de confirmación del trabajo inicial es 1977. Sin embargo, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huaibin rechazó la solicitud del Sr. Liu alegando que no había una "orden de transferencia" original. El Sr. Liu dijo a los periodistas: "Si lo calculara basándose en 1995, mi duración de servicio sería 18 años menor que la cantidad real, y mi pensión mensual sería casi 1.000 yuanes menos. Me comuniqué con mi unidad de trabajo y con el Departamento de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social muchas veces, pero todos dijeron que no podían hacer nada: "El personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social me pidió que me retirara primero y luego pensara en una solución". Estaba exhausto tanto física como mentalmente. En junio de 5438 + octubre de 2020, los procedimientos de jubilación se completaron de acuerdo con los "estándares" de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huaibin. Pero después de eso, el Sr. Liu nunca volvió a ser feliz. Durante la entrevista, el Sr. Liu proporcionó al periodista el material de apoyo recopilado: el "Informe de revisión de actualización flotante colectiva empresarial de 1983" completado en 1984 por la Oficina de Energía Eléctrica del condado de Huaibin. La columna de tiempo de trabajo se completó en 1977, y la columna del currículum indica que el Sr. Liu trabajó en la Oficina de Energía Eléctrica en 1978, como muestra un "Formulario de aprobación para la reforma de nuevos estándares salariales para empleados en empresas propiedad de todo el pueblo"; que el Sr. Liu trabajó en el condado de Huaibin desde 1978 Trabajó como electricista en la Oficina de Electricidad. Se puede ver en una tabla de comprobantes contables de la Oficina de Energía Eléctrica del condado de Huaibin en febrero de 1982 que el salario mensual del Sr. Liu más el subsidio era de 40,80 yuanes. El "Informe de revisión de actualización flotante colectiva empresarial de 1983" de 1984 informado por la Oficina de Energía Eléctrica del condado de Huaibin.
1985 "Formulario de aprobación para la reforma de nuevas normas salariales para empleados en empresas propiedad de todo el pueblo"
Bono contable de febrero de 1982 de la Oficina de Energía Eléctrica del condado de Huaibin" Estos materiales, junto con Los certificados emitidos por la unidad son completamente. Puede probar el tiempo que trabajé. ¿Por qué no lo aprobó la oficina de recursos humanos y seguridad social del condado? Realmente no puedo entenderlo. Espero que los medios puedan ayudarme. Durante la entrevista, lo que más le dijo el Sr. Liu al periodista fue "No puedo entenderlo".