¿Cómo solicitar la seguridad social en Wuhan Communications Company?

Para manejar la seguridad social de los empleados, la ley laboral municipal estipula que mientras exista una relación laboral se debe manejar. No se considera salario.

1. Norma de pago: salario total del empleado. (Si el salario total de los empleados es inferior al 60% del salario medio social del año anterior, se pagará según el 60% del salario medio social. Si es superior al 60% del salario medio social en el año anterior año anterior, se pagará según el salario real);

2. Seguro de pensión: 20 unidades, 8 personas

3.

4. Seguro de desempleo: 2 unidades, 1 individual (Los trabajadores agrícolas contratados no pagan individualmente)

5. Seguro de accidentes laborales: La unidad determina 0,5, 65, 438. 0, 2 en función de los riesgos de la industria;

6. Seguro de maternidad: 0,7.

¡La base mínima de pago de la seguridad social en Wuhan es de 1.370,6 yuanes! El año pasado fue de 1.256,8 yuanes.

¿Cómo afrontarlo? ¿Su empresa maneja seguridad social? Si tiene un número de seguro social, puede solicitar directamente una seguridad social adicional para sus empleados. Si no se registra en la seguridad social, primero debe solicitar el seguro unitario.

Para la participación en el seguro unitario (empresa), consulte nuestro proceso de trabajo en Wuhan:

1. a la oficina de seguridad social de la jurisdicción donde se encuentran las relaciones fiscales locales. Al abrir una cuenta de seguro, deberá traer el original y copia de la licencia de actividad industrial y comercial o documento de aprobación para el establecimiento de la organización, el original y copia de. certificado de persona jurídica de la organización; el original y copia del certificado del código unificado de la organización; el original y copia del certificado de registro fiscal local (no sujeto al impuesto. La persona no tiene que presentarlo); y el “Formulario de Determinación de Nivel de Riesgo de la Industria y Tarifas para Unidades Participantes en Seguros de Accidentes de Trabajo” con el sello oficial en original y copia de la cédula de identidad de la persona jurídica;

2. El departamento de seguridad social revisará la información, manejará los nuevos procedimientos de registro del seguro de la unidad e imprimirá el certificado de registro del seguro social.

3. Después de que la unidad se registre para un nuevo seguro, deberá registrar al nuevo empleado para el seguro y pagar las primas del seguro social al departamento de impuestos local mensualmente a partir del mes siguiente.

Habrá obtenido los documentos pertinentes de la unidad, tomará los originales y copias, y luego recogerá los materiales de los empleados de la unidad: copia del contrato, copia del registro del hogar agrícola (beneficios del seguro de desempleo, personas con el registro de hogar agrícola no necesita pagar una base de pago de 1), dos La tarjeta de identificación original (o foto de registro electrónico o foto de registro de fondo rojo de una pulgada), una copia de la tarjeta de identificación de segunda generación y una copia del salario horario (utilizado para comprobar si el salario del empleado es inferior al del año anterior en Shanghai, pero no inferior al del año anterior)

Puedes consultar la Red de Seguridad Social de Wuhan, donde hay guías y formularios que puedes descargar.

Información de registro del seguro de la unidad:

1. Formulario de registro de seguro social, formulario de registro de cambio de empleado y formulario de registro de información básica del empleado

2 Licencia comercial (o aprobación). documento);

3. Copia del certificado de registro fiscal local;

4. Copia del certificado del código de la organización;

5. Seguro La nómina salarial reciente de la unidad;

6. Copia del documento de identidad del asegurado (los trabajadores migrantes deben presentar una copia del registro de su hogar)

7. Quienes participan en el seguro médico por primera vez deben presentarlo. proporcione un fondo rojo. Foto de una pulgada (el lector de tarjetas de identificación de segunda generación del cinturón de seguridad social no requiere una foto, solo se requiere la tarjeta de identificación original).

El nuevo seguro de la empresa, el primer nuevo seguro del empleado y la tarjeta de seguridad social tardarán dos meses en prepararse.