¿Qué beneficios se recibirán si fallece un empleado con seguro médico?

Cuando una persona muere, el seguro médico pagado originalmente puede devolverse a la cuenta personal, a cargo de la unidad y del individuo, y luego la agencia de manejo lo distribuye al heredero legal o beneficiario designado del asegurado. Si el asegurado es una persona con empleo flexible sin unidad de trabajo. Después del fallecimiento del asegurado, todos los saldos de la cuenta personal se devolverán a la cuenta de la agencia gestora. Después de que la unidad asegurada complete el "Formulario de Solicitud de Terminación de la Relación de Seguro Social", se encargará de los trámites. cancelar la cuenta personal del seguro social de la persona asegurada y acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. La sala de servicios de la oficina se encarga de los procedimientos para cancelar las cuentas personales del seguro social.

Después del fallecimiento del empleado asegurado, sus familiares pueden recibir prestaciones de decesos, pensiones o prestaciones por fallecimiento relacionado con el trabajo según las circunstancias. Según las leyes y reglamentos pertinentes, los requisitos para que los empleados fallecidos reciban subsidios para funerales son los siguientes:

1 Si una persona que participa en el seguro de pensión básico muere debido a una enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, sus familiares supervivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias. 2. En caso de fallecimiento por causa de trabajo, los familiares supérstites percibirán subsidio de decesos, pensión de familiar a cargo y subsidio por fallecimiento relacionado con el trabajo. 3. Si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, se pagará un subsidio funerario y una pensión únicos a los miembros de su familia sobrevivientes de acuerdo con las regulaciones locales sobre la muerte de empleados activos. Los fondos necesarios se pagan con cargo al Fondo del Seguro de Desempleo. 4. Si una persona fallece y cumple las condiciones para recibir el seguro de pensión básico, el seguro de accidentes laborales y los subsidios funerarios del seguro de desempleo, sus familiares supervivientes sólo pueden optar por recibir uno de ellos.

El seguro médico de los empleados caducará a los tres meses de suspensión. Para participar en el seguro médico con los empleados, el empleador y los empleados deberán pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de conformidad con las normas nacionales. Las personas con empleo flexible que participen en el seguro médico básico para empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de conformidad con la normativa nacional.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base legal:

El artículo 17 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si una persona que participa en el seguro de pensión básico muere debido a enfermedad o falta de los familiares que le sobrevivan pueden recibir subsidios y pensiones por gastos de entierro; Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.

El artículo 49 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, sus familiares sobrevivientes recibirán un subsidio funerario único. e indemnización de acuerdo con la normativa local sobre pensión por fallecimiento de empleados en activo. Los fondos necesarios se pagan con cargo al Fondo del Seguro de Desempleo.

Si una persona fallece y cumple con las condiciones para recibir un seguro de pensión básico, un seguro contra accidentes laborales y un subsidio funerario del seguro de desempleo, sus familiares sobrevivientes solo pueden optar por recibir uno de ellos.

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