¿Puedo seguir utilizando el seguro médico de los empleados para pagar la atención médica de la cooperativa rural?

No es necesario pagar la atención médica cooperativa rural. Aunque los empleados pagan mucho por el seguro médico, la cobertura es amplia y la tasa de reembolso es alta. El pago anual por la atención médica cooperativa rural es muy pequeño y se liquida una vez al año. Sin embargo, en las zonas rurales el umbral es bajo. No puedes reembolsar ambos al mismo tiempo, sólo puedes elegir uno. Si paga ambos al mismo tiempo, no se le puede reembolsar al mismo tiempo. El seguro médico para empleados es un seguro médico para empleados urbanos. Las primas del seguro médico básico del seguro médico de los empleados urbanos las pagan conjuntamente el empleador y los empleados. El fondo del seguro médico básico consta de un fondo mancomunado y cuentas individuales. Todas las primas del seguro médico básico pagadas por los empleados individuales se acreditan en sus cuentas personales. La prima del seguro médico básico pagada por el empleador se divide en dos partes: una parte se utiliza para establecer un fondo colectivo y la otra parte se incluye en la cuenta personal. El índice de cuenta personal es generalmente alrededor del 30% del pago del empleador. El índice de hogar específico lo determina la región coordinadora en función del rango de pago de la cuenta personal y la edad del empleado.

Para solicitar una tarjeta de seguro médico se requiere la siguiente información:

(1) Licencia comercial del empleador, certificado de registro o sello;

(2) Relación laboral entre la unidad y sus empleados Contrato o planilla de empleados;

(3) Original y copia de la cédula de identidad de quien solicita la tarjeta de seguro médico.

2. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social pagaderas;

3 los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participan voluntariamente en el seguro social y que no han participado en el seguro social. seguro en el empleador Los empleados a tiempo parcial y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.

Base legal:

Artículo 26 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los estándares de tratamiento para el seguro médico básico para los empleados, la nueva atención médica cooperativa rural y el seguro médico básico El seguro para los residentes urbanos se aplicará de conformidad con la normativa nacional.