¿Cuáles son las horas de trabajo del Centro de Seguridad Social de Chaoyang?

Horario de trabajo del Centro de Seguridad Social del distrito de Beijing Chaoyang: 9:00 am-65438+02:00 pm 13:30-65438+07:00 pm

Horario laboral del Centro de Seguridad Social de Chaoyang: En circunstancias normales, el horario laboral del Centro de Seguridad Social es: De lunes a viernes: 8:30 am-165438+0:30 pm: 2:30-5:30 pm .

Dirección: No. 112, Sección 3, Calle Chaoyang, Distrito Shuangta, Ciudad de Chaoyang

Línea directa de servicio: 12333

Teléfono de la oficina: 0421-2638881 (incluido fax)

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Número de teléfono del Departamento de Pagos: 0421-2638890

Consulta en línea: cuenta personal de consulta del Seguro Social de Chaoyang.

Ruta del autobús:

1. ¿Tomar el autobús nº 9? ¿Distrito cultural? Camine 20 metros debajo de la estación.

2. Tomar los autobuses 1, 2, 5, 6, 7, 12 anillo interior, 12 anillo exterior, 15, 17 y 18 para llegar. ¿Edificio Laboral de Chaoyang? Camine 80 metros desde la estación.

3. ¿Tomar el autobús nº 3, nº 4, nº 11 de circunvalación, nº 13 o nº 16? ¿Una familia próspera? Camine 200 metros desde la estación.

4. ¿Tomar el autobús nº 17? ¿Calle Longshan? Camine 260 metros desde la estación.

Introducción a la información ampliada de la Oficina de Seguridad Social de Chaoyang

Introducción de funciones:

(1) Implementar planes y políticas nacionales y provinciales de desarrollo de recursos humanos y seguridad social y reglamentos; formular el plan de desarrollo de la seguridad social municipal de Chaoyang.

(2) Orientar la construcción del mercado de recursos humanos en la ciudad de Chaoyang y estandarizar el mercado laboral para talentos, mano de obra y graduados universitarios.

(3) Mejorar el sistema de servicio público de empleo; formular un sistema de asistencia al empleo; mejorar las políticas relevantes para el sistema de calificación vocacional; y establecer un sistema de capacitación vocacional para los trabajadores urbanos y rurales.

(4) Formular métodos unificados de transferencia y continuación de la relación de seguro social de la ciudad de Chaoyang; coordinar la formulación de pólizas de seguro de pensiones básicas para agencias e instituciones gubernamentales.

(5) Responsable de la previsión y orientación informativa sobre el empleo, el desempleo y los fondos de seguridad social; formular planes de respuesta, implementar la prevención y regulación y mantener la estabilidad de la situación del empleo y el equilibrio general de la seguridad social; fondos.

(6) Establecer un mecanismo normal de aumento salarial y garantía de pago para el personal de agencias, empresas e instituciones; formular políticas de bienestar y jubilación para el personal de agencias, empresas e instituciones;

(7) Responsable de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas; participar en la gestión del talento, formular políticas de gestión del personal profesional y técnico y de educación continua; y ser responsable de la selección, formación e introducción de talentos profesionales y técnicos de alto nivel.

(8) Responsable de la gestión de licencias administrativas de inteligencia relacionada con el extranjero en la ciudad de Chaoyang; responsable de elogiar y recompensar a los expertos extranjeros responsable de la gestión centralizada de la capacitación en el extranjero (en el extranjero); la introducción de equipos de I+D en el extranjero.

(9) Responsable de los servicios de educación, capacitación y gestión de los cuadros militares desmovilizados; organizar y formular políticas para algunas empresas para resolver dificultades y estabilizar los cuadros militares desmovilizados.

(10) Responsable de la gestión integral de los servidores públicos en los organismos administrativos; formular políticas pertinentes de despliegue de personal y políticas especiales de colocación de personal.

(11) Implementar las políticas y planes integrales del país sobre el trabajo de los trabajadores migrantes; salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.

(12) Supervisar la implementación de políticas para eliminar el uso ilegal del trabajo infantil y políticas especiales de protección laboral para trabajadoras y trabajadores menores de edad; organizar e implementar inspecciones laborales y coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores; Recursos y sistemas de seguridad social para las peticiones. Sistema de trabajo.

(13) Realizar otras tareas que le asigne el gobierno municipal.

Sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chaoyang: servicio de consultoría 12333