La pelea entre el capitán y la azafata provocó acaloradas discusiones entre los internautas ¿Cómo debemos fortalecer la ética profesional?
En el vuelo se produjo una pelea y eran los miembros de la tripulación los que peleaban. El 6 de marzo apareció en Internet una noticia: en el vuelo DZ6297 de Donghai Airlines (Nantong-Xi’an), el capitán y la azafata tuvieron una pelea y se golpearon durante el vuelo. El 7 de marzo, Donghai Airlines afirmó en un comunicado que el personal involucrado había dejado de trabajar lo antes posible. Al cierre de esta edición, el reportero del "Daily Economic News" se enteró de que el vuelo DZ6297 (Nantong-Xi'an) ha sido cancelado.
¿Cómo podemos fortalecer la ética profesional?
El Código de Ética y Conducta hace referencia a los códigos de conducta profesional que deben respetar nuestros empleados en el trabajo. Requiere que amemos el trabajo, seamos leales a nuestros deberes, tratemos a las personas con integridad, amabilidad y tolerancia, actuemos de manera justa, sirvamos a la gente, demos ejemplo a la sociedad, respete la ley y avancemos con determinación. Ayúdense unos a otros. Debemos desarrollar nuestros propios hábitos de comportamiento, aprender las cualidades sobresalientes de los talentos sobresalientes y establecer valores, perspectivas de la vida, perspectivas del mundo y perspectivas profesionales correctas. En el trabajo debemos anteponer los intereses de la empresa.
Las llamadas ?reglas?, como empleados estamos dispuestos a comprometernos con esta causa desde el momento en que ingresamos a la empresa de nuestra elección hasta el momento en que asumimos el puesto de nuestra elección. Lo primero que debemos seguir son las normas y reglamentos de la empresa. Trabaja duro, sigue innovando, sé amable con los demás, domina diversas habilidades profesionales y no olvides mejorar tu calidad profesional.
Todos en mi entorno de trabajo son entusiastas y considerados. Se devanaron los sesos para pensar en varias "ideas de oro" para crear un ambiente de descanso confortable para los clientes. Sin saberlo, recogieron el dinero, soportaron dificultades y soportaron dificultades, y luego dieron el dinero a los trabajadores chinos más modestos. .
Como hotelero, un servicio de alta calidad es mi responsabilidad básica. Debemos afrontar cada día a los clientes con el máximo espíritu y la sonrisa más sincera. La división del trabajo varía de un puesto a otro, lo que permite que todos comprendan completamente todos los aspectos del obstáculo. La responsabilidad de la clase de higiene es limpiar la habitación para garantizar que los huéspedes tengan un ambiente de descanso confortable. El trabajo del capataz es verificar y comunicar todos los enlaces para asegurarse de que no haya errores. El deber del personal de guardia es realizar un buen trabajo en recepción en el trabajo diario. Cada uno se apega a su propia posición, ama su trabajo, crece y progresa en el trabajo, se da cuenta del valor de la vida y crea valor para la empresa.