Resumen personal de prácticas sociales de verano
El 8 de julio me embarqué en un viaje a Wenzhou. Una mochila con algunas mudas de ropa, dos bolsas de plástico, algunos snacks y algunos libros. Así pasé dos meses en una ciudad extraña. El clima es tan caluroso que puedes sentir el sudor fluyendo por tu vientre después de solo dos pasos, y la "piel arrugada" que llega hasta tu ombligo fluye hacia ambos lados a lo largo del "comedero de carne". Así, me subí al autobús, oliendo el sudor apestoso de los demás y el mío, y llegué a la estación de tren. Poco después de subirme al tren, comencé a charlar con varios compañeros de clase de Wenzhou. Sé lo que quiero de los demás. Desde el momento en que subí al autobús, supe que había salido de la torre de marfil y había entrado en la sociedad.
Con la ayuda entusiasta de un compañero de clase de Wenzhou, llegué con éxito a mi destino, Ruian.
Llegué a Ruian el 9 de julio y tuve día libre al día siguiente.
El 11 de julio, realmente comencé mi viaje de práctica social de verano.
Mi viaje de Nanchang a Ruian fue como correr de un vapor a otro. También era un lugar insoportablemente caluroso. Mi prima ya me había encontrado un trabajo antes de que yo viniera aquí, así que no estaba preocupada. Nunca he experimentado la dificultad de encontrar trabajo. Es una pena que aún no haya comenzado este viaje, pero estoy realmente aliviado. Ese día experimenté dos cosas que mi prima llamó “una vez en un siglo”. Entonces hice 200 cosas por día. La experiencia fue muy rica, pero me impactó mucho. Trabajé como camarero en un hotel, que era un restaurante relativamente grande con un estilo un poco real. Tan pronto como llegué al trabajo, me puse un uniforme que olía a traje Tang. Todo sucedió muy rápido y me vi obligado a meterme en el personaje muy rápidamente. El supervisor le pidió a un joven que me llevara con él y me dijo que estudiara mucho. Supongo que a esto se le llama entrenamiento. Realmente no podía creer cómo un joven tranquilo podía ser más joven que yo. Esto es lo que aprendí más tarde en nuestro chat. Parecía muy popular, charlaba y reía con los otros camareros, y me quedé sin palabras. Siguió consolándome y dijo que no era nada, que era muy simple y demás. Estoy muy agradecido. Sentí que conocí a un buen hombre tan pronto como salí. La vida será mejor aquí a partir de ahora. Sin embargo, sucedieron una tras otra cosas que me hicieron dejar este trabajo. Miró la caja, dos.
No había invitados, así que nos quedamos charlando fuera del palco. Finalmente llegó un invitado, dos hombres y dos mujeres, como una pareja joven, con un niño de cinco o seis años. Me dijo que ser camarero es muy sencillo, simplemente poner los platos que entrega el vendedor de verduras en la mesa y luego quedarse afuera de la caja esperando que los clientes vean lo que necesitan. Lo fue, pero sucedió algo inesperado. Tan pronto como se sirvieron algunos platos, escuché gritos en el salón privado. Entré rápidamente y me di cuenta de que había un mosquito en la sandía fría. Lo más tabú en los hoteles es que haya restos de suciedad en los platos. El joven que me guiaba sonrió disculpándose, hizo una larga reverencia y finalmente se conformó con un plato de sandía. Cuando salimos del box me dijo con una sonrisa irónica: Qué mala suerte. Dije: ¿Esto sucede a menudo? Él dijo: No, y los clientes tan difíciles son raros. Dije con alivio: Oh. En ese momento, hubo movimiento en el interior nuevamente. Esta vez va en serio. La causa del incidente fue que un cabello muy claro cayó dentro de los fideos. El joven hizo lo mejor que pudo, pero aún así no pudo resolver el problema, así que solo podía preocuparme. Luego llamé al supervisor recientemente, pero el supervisor no funcionó. Llamé nuevamente al gerente y todos salimos.
Charlaron largo rato dentro. De vez en cuando, cuando servían la comida, entraban y veían al encargado con la espalda encorvada, diciendo cosas bonitas y sonriendo. Finalmente, el directivo consiguió calmar la situación ofreciendo un 20% de descuento. Sacudió la cabeza y me dijo: "Maldita sea, me encontré con un invitado tan poco calificado". Dije sin quejarme: traje mala suerte. Él sonrió y dijo, ahí, ahí, extraño invitado. Empecé a dudar de lo que decía mi prima. Ella dijo que algo como esto sucede sólo una vez cada cien veces. Sin embargo, sucedió algo aún más increíble: uno de los invitados masculinos dejó dinero en el suelo al pagar la cuenta. Esto es realmente una gran vergüenza para una sola persona. De hecho, he visto una escena así en la televisión y ahora la veo ante mis ojos. Esto sucedió justo delante de mis narices. El joven que me llevó enojado recogió el dinero, cerró la puerta de un portazo y se fue. Más tarde, él y otros camareros me dijeron que los invitados se quejaron descaradamente con el gerente, diciendo que era grosero, que su actitud de servicio era mala, que se topaba con niños cuando salía y que un empleado así debería ser despedido. lo antes posible, como si fuera un empleado del hotel. Igual que el jefe. Esto es una tontería. Este incidente dejó una sombra en mí.
Llegué a casa después del trabajo al mediodía y se lo conté a mi prima. Ella dijo que tuve tanta mala suerte que esto sucedió el primer día. Ella dijo que deberías insistir y yo estuve de acuerdo. Debido a que este es mi primer trabajo, no quiero rendirme fácilmente, y porque hay amigos que acabo de conocer allí, y tal vez no haya personas así en otros lugares.
Ese día saldré de casa a las 3:30 y empezaré a trabajar a las 4:00, para poder llegar al hotel a cenar antes de las 4:00. Se supone que debo ser una persona informal y segura. No encontré que la comida fuera mala. Después de cenar, después de recoger la mesa y limpiar, el supervisor nos convocó a una reunión, en la reunión el personal dijo que todos los días era lo mismo. Como nuevo empleado, espero con ansias esa reunión. La reunión comenzó con la canción de la tienda: True Hero. Entonces habló el supervisor y nos pidió que prestáramos atención al calor, pero que no encendiéramos el aire acondicionado cuando no había clientes, que combatiéramos mosquitos, moscas y cucarachas cuando no estuvieran los clientes, que no charláramos durante el horario laboral, saludar a los clientes y al jefe cuando se reúnen con los clientes, y leer el menú al servir la comida. Luego le pedí a una camarera que me recitara la filosofía de servicio del hotel. No lo recuerdo claramente, parece que somos los mejores, somos los más importantes.
Después de lo que pasó en la tarde, sentí que era realmente difícil que sucediera. Algo me pasó.
Aún no sé qué hace el camarero, qué debo hacer yo cuando llegan los invitados y cómo atenderlos. No sé nada. Todavía tengo mucho que aprender de este joven. Él es verdaderamente omnipotente a mis ojos. Pero el director me pidió que me mantuviera alejado de él y me dejara mirar una caja yo solo. Sin decirme por qué ni darme la oportunidad de decir que no, me llevaron aturdido a otro palco, lejos del joven. Cuando me fui, pensé que lo volvería a ver. No le dije adiós y nunca tuve la oportunidad de despedirme de él. Me quedé solo fuera del palco, temeroso de los invitados. Rezar no sirve de nada. Finalmente llegaron los invitados, pero Dios no fue amable conmigo. La camarera al lado de mi palco sonrió y me dijo, no tengas miedo, yo te ayudo. Esto superó mis expectativas. Realmente hay mucha gente buena. Ella realmente me está ayudando. De hecho, hay que decir que yo la estoy ayudando. Ella se está ocupando de casi todo.
Simplemente puse el plato en el estante dentro de la caja. Sentí mucha envidia cuando vi con qué habilidad servía el té y qué bien respondía a los invitados. Me dijo que la persona en tu caja está enferma hoy. Ella también me dijo, puedes hacerlo. Dije que era aburrido. Ella dijo: Acabo de llegar. ¿No lo son todos? Dije que tenía miedo de esos invitados. Ella dijo: "mira lo que hago ahora". Sería bueno ver más. Una vez que lo sepas, ya no tendrás miedo. ¿Hablo en serio?
Práctica Social de Verano Resumen Personal 2 Este verano participé en el equipo de práctica social "Jóvenes de la Drogadicción, Siete Años de Vida". El contenido práctico del equipo es investigar la situación básica de la implementación del nuevo sistema médico cooperativo rural en la provincia de Shandong profundizando en las áreas rurales locales, visitando a la gente, inspeccionando clínicas rurales y entrevistando al personal relevante, y descubriendo los logros. realizados durante la implementación del nuevo sistema médico cooperativo rural, los resultados positivos y algunos problemas existentes y obstáculos al desarrollo. Estudiar e investigar el nuevo sistema médico cooperativo rural y presentar las correspondientes sugerencias racionales o contramedidas para los problemas existentes en el funcionamiento del sistema, con la esperanza de desempeñar un papel positivo en la reforma y el desarrollo del nuevo sistema médico cooperativo rural en el futuro. .
Nuestro equipo de investigación de verano está dividido en siete grupos. El equipo en el que estoy es el Segundo Equipo de Weifang, que es el principal responsable de investigar la implementación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural en Shouguang. Este grupo consta de tres miembros: Zhang Jingchun, Sun Xiaohe y Sun Di. La actividad práctica de una semana en Shouguang se divide en dos etapas: la primera etapa es del 14 al 18 de julio * * durante cinco días, cuando todos los miembros del equipo visitan e inspeccionan juntos; la segunda etapa es del 19 al 20, cuando; Realizo entrevistas e investigaciones solo.
En la primera etapa, actuamos juntos y la división del trabajo durante la entrevista fue clara: Sun Xiaohe fue responsable de la entrevista, Zhang Jingchun fue responsable de la grabación y Sun Di fue responsable de la fotografía. En la tarde del 14, realizamos entrevistas e investigaciones en el Centro de Salud Donggongsun, en la calle Shengcheng, la primera parada de actividades prácticas en la ciudad de Shouguang. Estableció un proceso modelo más razonable. En los días siguientes, básicamente continuamos este proceso: primero, presentarnos y explicar nuestro propósito; segundo, distribuir cuestionarios, finalmente entrevistar a los médicos y aldeanos; aldeanos sobre el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural. El 5, 16 y 17 de junio visitamos la ciudad de Hanjiamou, la sucursal Hanqiao del Hospital Luocheng y Houcheng West Village en la calle Luocheng, respectivamente. En la mañana del 18, llevamos a cabo una encuesta entre los aldeanos de Xigusun, subdistrito de Ciudad Santa, y compilamos los datos recopilados en los últimos días.
En la segunda etapa, desde que Sun Xiaohe y Sun Di dejaron Shouguang, realicé dos días de entrevistas e investigaciones solo. En la mañana del día 19, fui solo al Centro de Salud Xigongsun en la calle Shengcheng y entrevisté al Dr. Zhao y a un aldeano. Durante la entrevista, hay que comunicarse con el entrevistado y grabar el contenido de la entrevista al mismo tiempo, lo que parece un poco confuso. Sin embargo, el entrevistado fue muy discreto y me dejó algo de tiempo para grabar. Estoy profundamente agradecido por esto y me siento reportero por una vez. El día 20, fui a Fengjia Zhuangzi en la calle Wenjia para una visita e investigación. Debido a que existe un precedente de entrevistas de investigación independientes, la entrevista de hoy transcurrió sin contratiempos.
Durante la visita y encuesta de una semana de duración, actuamos con una actitud seria y responsable, basándonos en la realidad, buscando la verdad en los hechos y acabando con el fraude. Durante la encuesta y las entrevistas, algunas personas intentaron ayudarnos a quedarnos unos días más, pero nos negamos cortésmente. En respuesta a las respuestas inconsistentes en las entrevistas, revisamos cuidadosamente la información y finalmente descubrimos que esto se debía a las diferentes percepciones de los agricultores. del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural. En nuestras comunicaciones con médicos y agricultores, fuimos francos y corteses y nos ganamos su aprobación. También estuvieron felices de compartir sus puntos de vista con nosotros y nos brindaron mucha información. Durante la entrevista fuimos rechazados, pero no nos rendimos fácilmente. Finalmente llegó el momento y conseguimos una gran entrevista.
Después de entrevistas e investigaciones, revisé exhaustivamente la información, aprendí un conocimiento profundo sobre el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y aprendí en detalle sobre el plan de implementación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural en la ciudad de Shouguang. Luego conté los resultados de la encuesta. A través de la investigación y el análisis de los resultados estadísticos y los problemas informados por los agricultores y médicos durante las entrevistas e intercambios, combinados con los documentos relevantes del nuevo sistema médico cooperativo rural de la ciudad de Shouguang, tenemos una comprensión relativamente completa de la situación básica de la implementación de Shouguang. El nuevo sistema médico cooperativo rural de la ciudad. Infórmese Señaló los problemas existentes en el nuevo sistema médico cooperativo rural actual y dio sus propias opiniones y sugerencias relevantes.
Se puede decir que aprendí mucho de esta práctica social de verano. En primer lugar, después de una semana de comunicación cara a cara con médicos y aldeanos, mi nivel social ha mejorado hasta cierto punto, en segundo lugar, en el procesamiento de datos posterior, aprendí conocimientos de análisis estadístico y mi nivel lógico ha aumentado; mejorado. En tercer lugar, en el proceso de analizar problemas y proponer soluciones, mejoré mi capacidad para resumir problemas.
En resumen, esta es una práctica social muy significativa que me ha ayudado a mejorar mi calidad general y me ha hecho sentir más seguro.
Resumen personal de prácticas sociales de verano 3. Las actividades de educación voluntaria son una de las principales tareas de nuestro equipo. Como era la primera vez que subíamos al podio para enseñar a los niños, nuestra falta de experiencia nos hizo sentir presionados. Primero, no sé qué hacer. Por lo tanto, sólo puedo compensar mi falta de experiencia dedicando más tiempo a preparar las lecciones. Pero el tiempo sólo se puede ganar durante los descansos. Esta semana es medianoche y algunos estudiantes todavía se están preparando activamente para las lecciones. Además de la falta de experiencia, otro problema es que nuestros objetos de enseñanza cambian cada vez. Debido a que estamos en una escuela intensiva, los estudiantes de la clase son de diferentes edades y su progreso de aprendizaje es desigual, lo que agrega mucha dificultad a nuestro. preparación de la lección. Por lo tanto, no se puede aplicar el formato de enseñanza sistemático habitual. Por lo tanto, sólo podemos determinar el tema de cada clase y luego preparar lecciones en torno al tema. De esta forma, cada clase nos permite acumular diferentes experiencias. En los dos días siguientes acumulamos más experiencia y la energía y el tiempo consumidos en la preparación de las lecciones disminuyeron gradualmente.
Esto es un desafío para mí, pero cuando entré al aula y me paré en el podio, todos los ojos ansiosos del público me miraron, con una sonrisa feliz en mi rostro. Sigue cada uno de mis movimientos. . Me quedé en shock durante mucho tiempo y todo el cansancio y las quejas durante la preparación de la lección desaparecieron. Fue la vivacidad y la ternura de los niños lo que me hizo olvidar mi arduo trabajo y fatiga. Fue la inocencia y el deseo de los niños lo que me hizo superar muchos obstáculos. Fue el respeto de los niños lo que me hizo darme cuenta de mi existencia.
Aunque no podemos inculcar una gran cantidad de conocimientos a los niños en un corto período de tiempo, ni podemos mejorar realmente el nivel de conocimientos de los niños, es suficiente siempre que podamos despertar el interés de los niños por aprender. A través de la práctica social, sabemos que nuestros esfuerzos también pueden traer amor y esperanza a los niños. El amor es ordinario pero no mediocre. Con el amor hay esperanza. Nuestro amor casual trae consigo las expectativas de los niños en cuanto al estudio y la universidad.
En toda la práctica social, además de las actividades docentes voluntarias, otra de las principales actividades que realiza nuestro equipo son las actividades de investigación social. Para investigar las instalaciones educativas locales y el estado de salud básico de los residentes locales y resumir información útil, realizamos una encuesta social entre los residentes locales basada en los temas en los que nos centramos hoy.
Nuestros principales métodos de encuesta son los cuestionarios y las entrevistas cara a cara. Para ser honesto, no fue fácil completar cada cuestionario bajo el sol abrasador y bajo la mirada dudosa de los residentes locales. Además, el lenguaje es muy irracional y, en ocasiones, realmente confuso y difícil de explicar. Deambulando por la carretera, a veces la paciencia suficiente y las explicaciones constantes pueden conseguir que los transeúntes colaboren con la investigación.
Quizás los resultados de nuestra encuesta no sean completos y no representen las opiniones del público, pero podemos resumir alguna información útil a partir de ellos. Espero que esta información ayude y mejore la situación actual. Éste es el modesto poder que nuestros estudiantes universitarios pueden aportar a los residentes locales.
La práctica social de sólo siete días terminó en un abrir y cerrar de ojos. Aunque tuve poco tiempo, aprendí mucho de él y obtuve muchos conocimientos de los libros. Otro logro muy importante es que he plantado tantas amistades duraderas en un corto período de tiempo. Durante este tiempo, todos se ayudan y se cuidan unos a otros. Esa conmovedora escena seguirá siendo inolvidable durante mucho tiempo. Todos soportan las dificultades juntos, disfrutan juntos de la felicidad, ríen juntos y son criticados juntos. Se puede decir que toda la pasantía me hizo sentir muy satisfecho.
Las actividades prácticas extremadamente significativas no solo enriquecieron mis vacaciones de verano, sino que también me permitieron ponerme en contacto con la sociedad de antemano y aprender muchos conocimientos más allá de los libros. Nunca olvidaré cómo todos se reunieron para compartir sus sentimientos bajo las estrellas, ni olvidaré cómo todos devoraron juntos sus almuerzos en el pasillo, ni olvidaré las caras lindas en el salón de clases. Este período de tiempo siempre quedará grabado en mi corazón, para siempre...
Las actividades de práctica social de verano realmente nos enseñaron mucho. Aquí aprendimos cosas que normalmente no aprenderíamos. Aunque el tiempo era corto y la práctica había terminado, estaba muy feliz estos días. Creo que siempre extrañaré este momento.
La práctica social permite que nuestros sueños juveniles extiendan sus alas.
Resumen personal de la práctica social de verano 4 Siete días de práctica social, desde la etapa de preparación inicial llena de anhelo, hasta la profunda comprensión experimentada durante la práctica, hasta la renuencia a irse al final, todos los días. La práctica me ha conmovido profundamente y he ganado mucho. Antes de la etapa de preparación para las actividades de práctica social de verano, a menudo recibo cartas de mis colegas mayores. Cada vez que escucho a mis hermanos y hermanas mayores hablar sobre prácticas sociales, ese sentimiento de felicidad siempre aparece en mi cara. Entonces decidí participar en las actividades de práctica social de verano. Debo sentir la alegría personalmente. A través de la práctica social puedo aprovechar esta oportunidad para ejercitarme y mejorar mis habilidades en todos los aspectos al mismo tiempo, también puedo ganar amistades sinceras y establecer amistades verdaderamente hermosas y duraderas; También queremos aprovechar esta oportunidad para ponernos en contacto con la sociedad de antemano, llevar un poco de nuestro amor a los residentes locales y contribuir con nuestra modesta contribución a la sociedad.
Desde que me inscribí en esta práctica social de verano, he estado preparado para trabajar duro. Para este ejercicio tan esperado, por muy duro o agotador que sea, lo seguiré haciendo. Ahora que terminó la práctica, durante toda la práctica, aunque a veces siento que no lo hice muy bien, sigo muy satisfecho con mi desempeño.
La preparación mental para soportar las dificultades y soportar el trabajo duro es el prerrequisito básico para participar verdaderamente en las actividades de práctica social de verano. Por lo tanto, para preparar a todos mentalmente, la organización del equipo de práctica ha establecido requisitos estrictos para los jugadores desde la etapa de simulación y ha formulado reglas y regulaciones estrictas en términos de disciplina. Desde que me asignaron a un grupo de investigación, mi trabajo principal era aprender sobre la educación local a través de cuestionarios, que era uno de los principales proyectos de esta actividad práctica. No basta con que unos pocos miembros de nuestro equipo de investigación realicen investigaciones. También necesitamos la ayuda de todos los miembros del equipo de práctica. Como soy responsable de la investigación aquí en Huicheng, trato de organizar a los investigadores según nuestro tiempo libre. En julio, hacía un calor abrasador y todos sudaban profusamente, pero aun así todos trabajaron duro. Creo que los esfuerzos de todos son un factor importante en el éxito de nuestra investigación de simulación. Por supuesto, la implementación del líder del equipo y la investigación de simulación previa nos permitieron trabajar y redujeron muchos problemas. Además, el cumplimiento activo de los acuerdos por parte de todos también contribuyó en gran medida al éxito de esta investigación. Por lo tanto, si una organización no tiene disciplina, es como un montón de arena suelta sin agua y no se puede exprimir en un montón de barro.
De esta manera, el estricto sistema de disciplina del equipo en la etapa de simulación nos preparó para un duro entrenamiento y sentó una buena base ideológica para la verdadera práctica social de verano.
Después de una semana de práctica social simulada, comenzamos las actividades reales de práctica social de verano. La disciplina firme es el fuerte respaldo para que los líderes organicen y dirijan a todos los miembros. Entre todas las disciplinas, la más importante es el trabajo en equipo. Está estrictamente prohibido actuar solo y prestar atención a la imagen.
De principio a fin, han estado inculcando este concepto general en todos y gradualmente formaron una fuerte conciencia de nosotros. Sin duda, esto nos prepara para actividades reales de práctica social.
Después de trabajar, las principales responsabilidades del equipo Huicheng de Huilai Practice Service Group son: investigación de proyectos y actividades de enseñanza voluntaria. Para permitir que todos participen en cada actividad, el líder del equipo siempre reorganiza el trabajo del personal después de pequeñas reuniones todas las noches, para que todos puedan participar en diversas tareas tanto como sea posible y ejercitarse en diferentes aspectos. aspectos.