¿Cuáles son los criterios para evaluar las calificaciones de los contadores senior?

2. Tener un alto nivel político, una rica experiencia laboral y ser capaz de participar activamente en las decisiones de producción y operación de una unidad.

③Desempeño laboral sobresaliente, presidir y completar proyectos importantes en campos relacionados con la contabilidad, resolver problemas importantes relacionados con la contabilidad o cuestiones comerciales clave y mejorar la eficiencia de la gestión o los beneficios económicos de la unidad o a nivel provincial; Graduado en proyectos de formación de talento contable de alto nivel.

4. Fuerte capacidad de investigación científica, importantes resultados de investigación teórica relacionada con la contabilidad u otros resultados de investigación creativos relacionados con la contabilidad, y promover el desarrollo de la industria contable o los graduados de la formación de talentos contables provinciales; proyectos.

5. Generalmente, los solicitantes deben obtener una licenciatura o superior y haber trabajado en contabilidad durante al menos 5 años después de obtener el título de contador senior.

Uno de los requisitos estrictos es tener una licenciatura o superior. Después de obtener el título de contador senior, ¡me dediqué al trabajo contable durante 5 años!

Desde entonces, el sistema de títulos profesionales contables ha formado una escalera de sistemas de evaluación de calificaciones contables con niveles claros y sistemas completos. En términos generales, el nivel junior es equivalente al umbral de la industria contable, el nivel intermedio es equivalente a un criterio importante para la promoción del personal contable y el nivel superior es principalmente elites contables. El nivel superior es el nivel más valioso en. la categoría de título profesional.