Actividades de la empresa Wangxiangyuan

El concurso de habilidades de servicio ha hecho sonar el toque de atención. Utilicemos la sinceridad, el cuidado y la sinceridad para crear un ambiente alegre, cómodo y seguro. El ambiente gastronómico convierte a cada gerente de tienda en un gerente de tienda con medalla de oro, a cada camarero en una estrella de servicio y en un restaurante de calidad. En marzo de 2012, la Federación de Sindicatos de Shanghai otorgó a la tienda Plaza No. 96 de Wangxiangyuan Group Co., Ltd. el título honorífico de "Trabajador pionero". En abril de 2012, la Federación de Sindicatos de la Nueva Área de Shanghai Pudong otorgó a Wangxiangyuan Group Co., Ltd. Pudong New Area No. 96 Plaza Store el título honorífico de "Trabajador Pionero". El 22 de marzo de 2012, el campo de entrenamiento de la sucursal de Beijing en el primer trimestre de 2012 fue un completo éxito. * * * Se ascendieron a 55 personas, entre ellas 1 gerente de tienda, 1 chef senior, 3 directores de recepción, 6 supervisores de cocina y 16 directores de recepción. Del 11 al 12 de abril de 2012, el quinto grupo de comandos en el vestíbulo principal y el primer grupo de comandos en la cocina trasera compitieron con éxito en el aula de entrenamiento de la Tienda 96 de Wangxiangyuan. Después de dos días de competencia, se seleccionaron 20 nuevos comandos de servicio en la recepción y los 33 socios competidores en la cocina se dividieron en tres grupos y todos se unieron al equipo de comando de cocina. 2065 438 02 El 18 de abril concluyó con éxito el concurso de habilidades de servicio "Soy una estrella, soy el más brillante". Este concurso otorgó 3 Premios a la Eficiencia del Servicio; 3 Premios Single Point Star; 3 Premios al Embajador de Imagen; 3 Premios al Equipo; 2 Premios al Mejor Líder de Equipo el 29 de abril de 2012; "Satisfacción del cliente y calidad estable" propuesta por el Gerente General Liu, en línea con la necesidad de un desarrollo regional coordinado y sincrónico, y con base en la situación actual de gestión operativa en Beijing, la compañía nombró un grupo de trabajo compuesto por el Director del Departamento de Operaciones. y el Gerente del Departamento de Capacitación de la Sede de Shanghai llegarán a Beijing el 29 de abril de 2012 para guiar el trabajo. De febrero a marzo, será el principal responsable de mejorar el nivel de operaciones y el nivel de gestión de tiendas en Beijing. El 30 de abril de 2012, se inauguró la sucursal 43 (la sucursal 27 en Shanghai): la tienda Anting. El 6 de mayo de 2012, un equipo de cuatro personas compuesto por el Departamento de Capacitación, el Departamento de Operaciones y el Departamento de Control de Calidad partió de Nanjing y pasó por Nanjing, Changzhou y Hefei para comenzar la segunda sesión de capacitación de 6 días para la sucursal de Nanjing. por el apoyo de la oficina central de Shanghai. Los días 12, 16 y 17 de mayo, 67 personas de élite que ganaron el "Premio a la Persona Destacada" de 2011 y el "Premio a la Contribución Anual Destacada" fueron a la mundialmente famosa ciudad cultural de Shaoxing, Zhejiang, para una visita de dos días. 2065438 23 de mayo de 2002 2011 Empleados destacados de Shanghai * * * 27 élites realizaron un viaje de un día a Suzhou.

El 25 de mayo de 2012, se inauguró la sucursal número 44 (la sucursal número 28 en Shanghai): la tienda Qingpu. El 28 de mayo de 2012, se inauguró la sucursal número 45 (la segunda sucursal en Anhui y la segunda sucursal en Hefei): la tienda Hefei Yintai. El 28 de mayo de 2012, se llevó a cabo en el campus de New Oriental Zhengzhou la ceremonia de apertura de la Clase de Orientación Escuela-Empresa de Wangxiangyuan organizada conjuntamente por Wangxiangyuan (Shanghai) Catering Management Co., Ltd. y la sucursal de Zhengzhou del New Oriental Education Group. 2012 1 "Únase a los próximos 10, únase a nuestro futuro" Con motivo del décimo aniversario del establecimiento de la empresa, la empresa ha brindado las siguientes políticas de bienestar a todos los antiguos empleados para expresar gratitud y respeto. El 2 de junio de 2012, se inauguró la sucursal número 46 (la segunda sucursal de Wang Chi), la tienda Anting de Wang Chi. 8 de junio de 2012 El 8 de junio de 2012, Wangxiangyuan (Shanghai) Catering Management Co., Ltd. celebró su décimo aniversario. La celebración del aniversario se llevó a cabo en el aula de formación de la sede social.

Todos los miembros de varios departamentos de la sede de Wangxiangyuan, representantes de los empleados de las antiguas tiendas, los equipos directivos de Baichunyuan y Wangchi, el equipo directivo de la sucursal de Beijing y el equipo directivo de la sucursal de Nanjing participaron en la reunión a través de video. conexión. La conferencia elogió especialmente al primer grupo de empleados meritorios, incluidos empleados veteranos con más de 6 años de experiencia y vicepresidentes con más de 3 años de experiencia, un total de 9 personas. Los días 15 y 16 de 2012, el Gerente del Departamento de Operaciones dirigió un equipo y tres personas del Departamento de Operaciones participaron en la capacitación "Los cinco sentidos de la experiencia de catering" organizada por la Institución de Capacitación Hanyuan. El 29 de junio de 2012, se inauguró la sucursal número 47 (la sucursal número 29 en Wangxiangyuan, Shanghai): la tienda Baoshan Wanda. En la mañana del 24 de julio de 2012, a las 20.10:30, el vicepresidente Liu, el vicepresidente Zhao y el director Wu del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos entregaron premios a los 12 socios que ganaron el "Premio a la Excelencia Semestral 2012" en la sala de conferencias de la oficina central. El primer campo de entrenamiento posterior al partido se celebró con éxito los días 2 y 3 de julio de 2012. Hay un total de 6 puestos en este campo de capacitación de competencia laboral. Un total de 145 personas participaron en la competencia laboral y 51 personas fueron promovidas con éxito. Entre ellos, 4 gerentes de tienda compiten por el puesto, 5 chefs compiten por el puesto, 5 supervisores de control de calidad compiten por el puesto, 24 directores compiten por el puesto, 25 chefs compiten por el puesto, 465,4380 frente Los directores de oficina compiten por el puesto y 46 socios de estufas compiten por el puesto. El 20 de agosto de 2012, se inauguró grandiosamente la sucursal número 48 (la cuarta en Jiangsu y la segunda en Nanjing): la tienda Wangxiangyuan Nanjing International Plaza Store. El 6 de septiembre de 2012, se inauguró la tercera sucursal de Wang Chi, la tienda Wang Chi Guang Qicheng. 2065 438 02 El 19 de septiembre, Wangxiangyuan ganó el premio "Empresa de servicios de catering del año" en la segunda edición de los premios Siete Estrellas de Alimentación y Salud de China. (Consulte la página 6 del número 16 para obtener más detalles) El 29 de septiembre de 2012, se inauguró la tienda de la ciudad Wang Xiangyuan Hongyue (la quinta sucursal en Jiangsu y la tercera sucursal en Nanjing). 2012 1 de octubre Se abre la sucursal número 50 (la tercera sucursal en Anhui y la tercera sucursal en Hefei): se abre la tienda Wangxiangyuan Xincheng. 2012 Octubre 51 sucursal (1 sucursal en Zhejiang) - Se abre Ningbo Wangxiangyuan Raffles. 2012 10 de octubre El segundo grupo del campo de entrenamiento de Jingang en 2012 completó las elecciones para los dos puestos de gerente de tienda y subdirector de tienda el 65438 de octubre. * * En la elección participaron 20 personas, 1 persona fue ascendida a gerente de puesto y 6 personas fueron ascendidas. 2012 10 19 El segundo lote del King Kong Training Camp 2012 completó la elección para los puestos de subdirector y chef el 19 de octubre de 65438. * * 26 personas participaron en la elección, 3 personas fueron ascendidas a supervisores asistentes y 7 personas fueron ascendidas a chefs. Octubre de 2012 El 20 de octubre, se inauguró la cuarta sucursal de Wangchi, la tienda Wangchi Daning. 2012 10 El 24 de octubre de 2012, el primer partido de baloncesto masculino en el parque Wangxiang concluyó con éxito. El partido de baloncesto de este año comienza el 18 de septiembre de 2012 y finaliza el 24 de octubre de 2012. Duró 36 días, incluidos 7 días de competición. Después de una cuidadosa preparación por parte del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos, selección, todos contra todos y finales, finalmente se seleccionaron los tres mejores equipos de baloncesto masculino y el equipo de porristas femenino.