¿Cuál es el estándar de pago mínimo de seguridad social para las personas?
La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
Generalmente se utiliza como base de pago los ingresos salariales del individuo en el año anterior.
(1) Si el ingreso salarial del empleado es 300% mayor que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará como pago el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior. base;
(2) Empleados Si el ingreso salarial es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, se considerará el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. base de pago;
(3) Si el salario del empleado está entre 300% y 60%, Informar verazmente. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
La seguridad social determinará el número base periódicamente cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y declarará un nuevo número base en función del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
: 1. Los salarios pagados por el asegurado deberán ser declarados verazmente por el empleador con base en su ingreso salarial mensual promedio del año anterior.
2. El año pasado, el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Guangdong (en lo sucesivo, el salario promedio provincial) fue de 5.525 yuanes el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Foshan (en lo sucesivo, el salario promedio); salario medio) era de 51,51 yuanes.
3. El límite inferior del pago del seguro de pensión básico de los empleados es 2.906 yuanes; el límite superior es el 300% del salario medio de la provincia, es decir, 5.525×300%=16.575 yuanes.
4. El salario del pago del seguro médico básico de los empleados se unifica al salario mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en 2015, que fue de 5.151 yuanes.
Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción a los salarios totales de sus empleados estipulados por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.