¿Alguien ha trabajado en la fábrica de electrónica Zhongshan Eton? ¿Cómo es la situación?
1. El tiempo de capacitación es de hecho de 2 horas y la capacitación de recursos humanos no sigue el contenido de PPT en absoluto. Parte del contenido de PPT se ignora, saltando página tras página, solo sigue los movimientos.
2. La dirección de esta fábrica es terrible. Si no celebran reuniones durante el día, las celebrarán por la noche. La dirección no hablará con usted durante el día, pero sí hablará con usted. Por la noche, incluso si dices que no trabajas horas extras por la noche, no funcionará. Si hay una emergencia en medio de la noche, te despierto y tú manejas la anomalía, pero no lo haces. Recibe algún elogio. La gente piensa que te lo mereces. Es una lástima que la mayoría de las 150 horas extras al mes sean en vano;
3. ¿Turno de fin de semana? Si regañan a una persona, entonces es como si una manada de lobos los atacara en grupo. Más tarde les pregunté a los demás por qué regañaban a otros. Otros me dijeron que el jefe debe ser así. Si no regañas a los demás, el jefe te regañará;
4. Aquí no te sientes respetado, pero te menosprecian y te insultan. Los supervisores de recursos humanos cambian como una puerta giratoria. El problema está en estas dos personas, así que no vayas al departamento de recursos humanos de Eton, de lo contrario serás... No es diferente a ir al infierno.
5. Hablemos de sus beneficios:
El “Perfil de la empresa” en el sitio web de contratación dice 5 días y 8 horas, y habla de pago de horas extras por más de 70 horas. Los trabajadores generales no pueden recibir un pago, lo que significa que trabajan todos los días y tienen vacaciones todos los días. En otras palabras, sus vacaciones son de lunes a viernes, pero trabajan los fines de semana. el fin de semana es el doble de lo habitual; durante la entrevista se dijo que se compraron cinco seguros y un fondo, pero en realidad no se hizo bien. Una fábrica con 10.000 personas solo tiene un comedor; >
6. El dormitorio está equipado con aires acondicionados que ahorran energía. El viento del dormitorio es el mismo que el del ventilador. Se dice que ellos mismos pagaron el aire acondicionado y la electricidad. Las paredes del dormitorio están oscuras y probablemente no han sido pintadas desde que fueron construidas. En invierno, el agua caliente es gratis después de las 21:00. Hablamos de ello, porque las horas extras normalmente se hacen a las 22:00. p>7. Los empleados del taller manejan productos químicos todos los días y usan máscaras para ir a trabajar. Su salud no está garantizada en absoluto. Estoy realmente preocupado por estos empleados.