Experiencias de viaje a Qufu
Es raro tener un momento tan tranquilo y cómodo, sentado solo frente a la ventana, recordando la experiencia de los últimos días, y lo siento profundamente.
Recuerdo que, en mi primer día de trabajo, el Sr. Li me pidió que prestara atención a si había alguien adecuado a mi alrededor que pudiera ser recomendado. En ese momento, mi definición de "la persona adecuada" era alguien que había trabajado en ventas, era elocuente, receptivo y más joven. Sin embargo, el Sr. Li dijo que buscamos personas con buen carácter, trabajo duro y trabajo duro. En ese momento, pensé, si eres bondadoso, diligente y trabajador, si no eres lo suficientemente sensible y viejo, ¿cómo puedes vender los productos? ¿Cómo puedo ajustar cuentas por la noche?
Después de llegar a Qufu, descubrí que estaba equivocado. La apariencia, la edad, el talento y la inteligencia no son criterios para medir si una persona es un excelente promotor. Nuestros campeones de ventas son todos personas comunes y corrientes en la superficie. Sus ventas no se basan en la retórica o la locuacidad, sino en la sinceridad, la amabilidad y la intimidad que exudan de adentro hacia afuera. Los clientes comienzan a confiar y aceptar los productos recomendados por esta persona al confiar en esta persona. La razón por la cual tantas personas con calificaciones aparentemente mediocres tienen ventas tan buenas se debe a los estándares laborales del Sr. Zhou y el liderazgo de Huayan: gente de buena calidad, diligente, trabajo duro.
Durante el entrenamiento, el Sr. Zhou dijo una vez que las personas se dividen en grupos y que los pájaros del mismo plumaje se juntan. Este "grupo" no está dividido deliberadamente por humanos, sino por un grupo de personas que tienen la misma visión de la vida, los mismos valores y los mismos objetivos, y están naturalmente combinados.
Antes de venir a Qufu, mi comprensión del equipo de Huayan y del Sr. Zhou provino de la breve introducción del Sr. Li y de Internet, así como del círculo de amigos del Sr. Zhou. En ese momento, el Sr. Zhou era definido en su corazón como un hombre que tenía algunos logros, pero era arrogante y bohemio.
Después de pasar los últimos días con el Sr. Zhou y el equipo de liderazgo alrededor del Sr. Zhou, descubrí que mi comprensión original era demasiado estrecha y unilateral. La primera noche que llegué a Qufu, les pregunté a mis compañeros por qué otros no podían lavarme el cerebro, ya fuera MLM, seguros o varias capacitaciones. Después de escuchar esto, me reí y nunca respondí ni grité. de corazón.Me pregunto ¿qué beneficios nos puede traer esta formación?
Sin embargo, después de estos pocos días de llevarnos bien, comunicarnos y la autenticidad, sinceridad y amabilidad del Sr. Zhou, me conmovió profundamente y me sentí sólido y cálido por dentro.
La posición debe ir acompañada de virtud y la ambición debe estar respaldada por la fuerza. El Sr. Zhou tiene alma y espíritu, y posee carácter y fuerza. Su ambición no es por sus propios deseos egoístas, sino por una gran creencia. Una persona así, con capacidad e integridad política, nos lleva paso a paso a nuevas alturas en cada una de nuestras vidas. ¿Qué más tenemos que temer y preocuparnos?
Cuando escuché al guía turístico explicar la historia de Confucio y Zigong en Konglin, mis ojos se humedecieron. Zigong plantó árboles de escritura regulares para el difunto maestro y guardó su tumba durante seis años. capaz de sentir el estado de ánimo de Zigong cuando hizo todo esto por Confucio. Para Zigong, Confucio no solo era un mentor, sino también un guía de su espíritu y alma, un compañero que podía resonar con su alma. Por lo tanto, Zigong estaba muy agradecido con Zigong. Qué sinceros, sinceros y reverentes eran los sentimientos de Confucio, y qué reacios estábamos a dejar a Confucio...
Para nosotros, el Sr. Zhou es más que simplemente... El líder es el jefe. es también el guía que nos lleva a nuevas alturas y nos vive a nosotros mismos. Él es el hombre sabio que limpia nuestro espíritu y alma, y es nuestro mentor en el camino a seguir.
Sr. Zhou, gracias a usted y al equipo de Huayan que dirige por llegar a nuestras vidas e integrarse en nuestras vidas. Tenemos suerte de ser miembros de Huayan.
Wang Shufang
26 de julio de 2018