La cultura corporativa de KPMG
El Compromiso de las personas de KPMG
Respetar y respetar a los demás.
Respetar la privacidad de socios y empleados.
Crear un buen ambiente y equilibrar razonablemente la vida laboral y personal de socios y empleados.
Proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, abuso de sustancias y posibles riesgos de seguridad.
El compromiso de KPMG
Apoyar el desarrollo profesional de la empresa y de los empleados individuales y utilizar los activos y recursos con prudencia.
Sigue estrictos criterios de selección de clientes y empresas.
Aplicar los métodos y procedimientos de trabajo de KPMG adecuados.
Permanecer alerta en la implementación de la gestión de riesgos y otras políticas relacionadas.
Evitar comportamientos inapropiados para salvaguardar la marca y la reputación de KPMG.
Compromiso de KPMG con los Clientes y los Mercados
Cumplir con los estándares legales y éticos y promover los mismos dentro de la industria.
Proporcionar servicios de alta calidad de acuerdo con los requisitos profesionales, los compromisos profesionales y los términos comerciales.
Mantener la independencia y objetividad y evitar conflictos de intereses o influencias indebidas.
Mantener los secretos comerciales y la privacidad de los clientes.
Promover de manera adecuada los negocios y la competencia leal.
Compromiso social de KPMG
Ser un ciudadano corporativo responsable y mantener altos estándares de ética profesional a nivel global.
Trabajar con otras empresas y organizaciones benéficas para construir una sociedad más próspera.