Salario de jubilación en Hangzhou

1. Salario básico

Los trabajadores se determinan según su antigüedad: 15 a 2000 yuanes, 15 a 2300 yuanes, 20 años a 2500 yuanes, 25 años a 2.800 yuanes, 30 años a 3.000 yuanes yuanes, 3.500 yuanes por 40 años;

2. Salario por antigüedad (incluida la antigüedad)

Es 30 yuanes por año, que aumenta con la antigüedad. La implementación de salarios por antigüedad no es solo una cuestión de cuidar a los trabajadores mayores, sino que, lo que es más importante, fomenta la obediencia de por vida a los trabajadores, lo que favorece la construcción y la estabilidad de la fuerza laboral;

3. los subsidios salariales se basan en el principio real de remuneración según el trabajo Pago principalmente para alentar a los trabajadores a trabajar más, especialmente a los trabajadores jóvenes, que son enérgicos, trabajan más y obtienen más, y obtienen la recompensa que merecen, que es a la vez comodidad psicológica y estímulo;

4. Pago por desempeño

Bonificaciones mensuales y anuales (en lugar del salario del título). Esta parte del bono sólo puede representar alrededor del 10% del salario. Todo el mundo recomienda un desempeño competitivo, bonificaciones anuales y no permanencia. Cada trabajador trabaja duro y tiene esperanza cada año. El objetivo principal es fomentar que el trabajo sea eficaz y de alta calidad, no sólo para fomentar más trabajo y más ganancias, sino también para alentar a los trabajadores

5. >Trabajadores excelentes reconocidos por todos los trabajadores Sin límite, determinado por departamentos al nivel del condado o superior de acuerdo con altos estándares, como recibir subsidios del Consejo de Estado, subsidios del gobierno del condado/municipal, etc., no permanencia vitalicia. Principalmente para aquellos que tienen resultados de investigación especiales en el trabajo laboral y han sido bien promovidos, el nivel se puede determinar de acuerdo con el tamaño del alcance de influencia, o se pueden determinar diferentes estándares por país, nivel provincial, ciudad y condado, por lo que que esos trabajadores talentosos puedan obtener los trabajadores las recompensas que merecen, lo que realmente juega un papel motivador;

6 Pensiones de los trabajadores

Calculadas en función de la duración del servicio, son 100 yuanes por persona. cada año de trabajo. Por analogía, la pensión por 10 años de servicio es de 1.000 yuanes. La pensión por 20 años de trabajo es de 2.000 yuanes, la pensión por 30 años de trabajo es de 3.000 yuanes y la pensión por 40 años es de 4.000 yuanes. Independientemente de los trabajadores de alto nivel, los trabajadores de nivel medio o los trabajadores comunes. Las pensiones son iguales. Los funcionarios públicos también deberían recibir el mismo trato independientemente de su puesto.

La diferencia entre pensión y pensión es:

1. Los conceptos son diferentes. Las pensiones son prestaciones de seguro pagadas mensualmente o en una sola suma por el Estado de conformidad con las disposiciones del sistema de seguro social, después de que los trabajadores envejecen o pierden su capacidad para trabajar, en función de sus contribuciones a la sociedad y sus calificaciones o condiciones de jubilación para recibir una pensión. seguro Se utiliza para proteger las necesidades básicas de vida de los empleados después de la jubilación; el nombre completo de pensión es seguro de pensión básica social. Es una póliza proporcionada por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver el problema de los trabajadores. poner fin a sus obligaciones laborales cuando alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el Estado o dejar el trabajo debido a la vejez. Un sistema de seguro social establecido para proporcionar vida básica después del empleo.

2. Diferentes canales de financiación. Las pensiones generalmente las pagan las finanzas nacionales o las finanzas locales. Los jubilados, como los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas, que no han participado en la mancomunación social del seguro de pensiones no incluyen las prestaciones de jubilación de las empresas administradas por instituciones públicas. Las pensiones son dinero distribuido por el Centro de Seguridad Social a los interesados ​​y son las prestaciones de jubilación para los jubilados que participan en la mancomunación social del seguro de pensiones;

3. Las pensiones no requieren que la gente corriente las pague, las proporcionan individuos o empresas, y la gente corriente sólo las disfruta. Las pensiones deben ser pagadas conjuntamente por particulares y empresas. El ratio de pago individual actual es 8;

4. Los métodos de cobro son diferentes. Los métodos de pago de las pensiones se dividen en pago de suma global y pago a plazos. El primero se refiere a un pago único de pensión después de la jubilación; el segundo se refiere a un pago de pensión mensual o anual hasta el fallecimiento. Las pensiones son distribuidas uniformemente por los departamentos y agencias gubernamentales y sólo pueden recibirse mensualmente a través de las cuentas financieras de las tarjetas de seguridad social. Según las normas actuales, las pensiones deben pagarse de forma continua durante 15 años antes de la jubilación y pueden cobrarse después de la jubilación. Y cuanto más des, más recibirás cuando te jubiles.

En resumen, el cálculo de las pensiones y los estándares de pago en Hangzhou dependen de las circunstancias de la unidad y del individuo. Por supuesto, la situación en cada lugar es diferente, por lo que la pensión de cada uno también es diferente. Las pensiones y la jubilación son diferentes y no deben confundirse.

Base jurídica:

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las personas que participan en el seguro de pensión básico deben realizar aportaciones completas cuando alcancen la edad legal de jubilación durante quince años, recibirán una pensión básica mensual.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.